משבר הקורונה

בחברה מציינים כי המשבר גדול יותר מהתפוצצות בועת הדוט.קום ומהמשבר של 2008 ● עם זאת, התוצאות שפרסמה החברה לפני ימים אחדים עקפו את תחזיות האנליסטים

לצד המשך גל הפיטורים, חברות רבות בענף מחפשות עובדים גם בימים אלה ● באילו חברות מדובר ומהן המשרות שהן מציעות? חלק שני

בתום מו"מ בין ההסתדרות, ועד עובדי פרטנר והנהלת החברה, הוחלט על החזרת כל העובדים שהוצאו לחל"ת ב-19 במאי ● עובדי מטה יעבדו יום בשבוע מהבית, והעבודה מהבית תורחב גם לעובדי מוקדי שירות ● תקציב הנופש יועבר לטובת מענק לעובדים שהוצאו לחל"ת ● ההנהלה לא תבצע פיטורי צמצום או התייעלות עד סוף השנה לפחות.

לצד המשך גל הפיטורים, חברות רבות בענף מחפשות עובדים גם בימים אלה ● באילו חברות מדובר ומהן המשרות שהן מציעות? חלק ראשון

ליאורה בן אפרים, מנהלת שע"מ, זרוע המחשוב של רשות המסים, לוקחת אתה ממשבר הקורונה תובנות בשלושה תחומים: הטכנולוגיה, ההון האנושי ואותו "אקס פקטור" ● במה מדובר, ואיך זה בא לידי ביטוי ברשות?

הדרישה של המעסיקים לסיוע, כדי שהתעשייה היצרנית תמשיך לייצר ויימנעו גלי פיטורים ענקיים, היא קריאת השכמה לממשלה: כמו שטיפלתם היטב במשבר הבריאותי, הגיע הזמן "להבריא" כך גם את המשק

למרות הביקורת הנשמעת בנושא, הירתמות המדינה לתהליך הוצאת ענף היי-טק מהמשבר צריכה להיות בחשיבות עליונה של המדינה, אשר צריכה לעזור לכך לקרות באמצעות הכוונת התקציבים למקומות הנכונים ומינוף העבודה מהבית

מסע לקוח הוא תהליך שנועד לחזק את הקשר בין לקוח למותג ● איך זה עובד בעידן שבו לקוחות רוצים הכל, מיד ועכשיו?