ארנון בר-דוד

נחום אסד, מנכ"ל ועדת הבחירות להסתדרות.

בפעם הראשונה: הבחירות להסתדרות יתקיימו באופן ממוחשב – ללא נייר

את פתקי ההצבעה יחליפו מסכי מגע, שעליהם יופיעו תמונות המועמדים ● נחום אסד מנכ"ל ועדת הבחירות: "תוצאות ההצבעה - ביום הבחירות בחצות" ● עלות ההשקעה בתהליך: 50 מיליון שקל

לא לעבדות - כולל לא לעבדות הדיגיטלית.

יציאת מצרים החדשה בעידן הדיגיטלי

המוטיב של היציאה מעבדות לחירות, ששזור כחוט השני בהגדה של פסח, נותן הזדמנות להסתכל על מגמת התאגדות העובדים בהיי-טק ● היא עדיין לא בהיקפים גבוהים, אבל הרוח בהחלט נושבת לשם

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד.

"עובדי ההיי-טק יפסיקו לספור את הכסף – ויבינו שחשוב להתאגד"

חודש לפני הבחירות לראשות ההסתדרות מתייחס יו"ר ארגון העובדים, ארנון בר דוד, לחדשנות בעולם העבודה, לעבודה מהבית ולמה כדאי גם להיי-טקיסטים להיות חברים באיגוד מקצועי

ארנון בר דוד, יו"ר ההסתדרות.

הבחירות להסתדרות: ועד עובדי שע"מ תומך בארנון בר דוד

דורון דודו, יו"ר הוועד, הכריז על תמיכתו ביו"ר ההסתדרות המכהן בבחירות הקרובות ואומר: "אעשה הכול כדי שהוא ייבחר; הוא מכיר את העבודה ואנחנו סומכים עליו"

שביתה כללית בבזק בבינלאומי ובפלאפון. צילום: דוברות ההסתדרות

שביתה כללית בפלאפון ובבזק בינלאומי – כל מוקדי החברה יפעלו במתכונת שבת

השביתה תכלול את כלל העובדים בשתי החברות, כולל טכנאים * כל מוקדי החברה, בהם שירות, תפעול ורכש, יפעלו במתכונת שבת ● הנהלת קבוצת בזק לא הגיבה לפניית יו"ר ההסתדרות ● העובדים ימשיכו להחריף את השביתה עד להודעה חדשה

פרטנר

כל עובדי פרטנר יחזרו מחל"ת ועובדי המטה יעבדו יום בשבוע מהבית

בתום מו"מ בין ההסתדרות, ועד עובדי פרטנר והנהלת החברה, הוחלט על החזרת כל העובדים שהוצאו לחל"ת ב-19 במאי ● עובדי מטה יעבדו יום בשבוע מהבית, והעבודה מהבית תורחב גם לעובדי מוקדי שירות ● תקציב הנופש יועבר לטובת מענק לעובדים שהוצאו לחל"ת ● ההנהלה לא תבצע פיטורי צמצום או התייעלות עד סוף השנה לפחות.

ארנון בר דוד, יו"ר ההסתדרות.

ההסתדרות מתנגדת למיזוג הוט ופרטנר – ומאיימת בשביתה

יו"ר ארגון העובדים הודיע ליו"רית פרטנר כי ההסתדרות "תנקוט בכל הצעדים העומדים לרשותה על מנת למנוע את הפגיעה הקשה בענף ובעובדים, לרבות הכרזת סכסוך עבודה והשבתה מלאה של החברה"

פלאפון

לאחר משא ומתן של יותר משנה: הסכם קיבוצי חדש לעובדי פלאפון

החברה תוכל להפריש 210 עובדים קבועים בפרישה מרצון, ובכל מקרה לא יותר מ-90 עובדים בפיטורים ● בכוונת ההנהלה לצמצם גם 190 משרות של עובדים בניסיון, כולל אי גיוס עובדים ● ההסכם מסדיר את השינויים הארגוניים הנובעים משיתוף הפעולה בין החברות הבנות בבזק: פלאפון, בזק בינלאומי ו-yes ● בין ההטבות: תוספות שכר, מענקים, הטבות, מלגות ללימודים אקדמיים ועוד

אירועים קרובים