גלעד רבינוביץ'

גלעד רבינוביץ', מנכ"ל SQLink. צילום: אפרת קופר

"אחרי המשבר צפויים ביקושי שיא לכוח אדם וטכנולוגיות בהיי-טק"

כך אמר גלעד רבינוביץ', מנכ"ל SQLink, שנמנית עם החברות שזכו בקולות הקוראים של הממשלה להסבת עשרות אלפי עובדים להיי-טק ● לדבריו, "למרות ההאטה הצפויה אחרי פתיחת המשק, ארגונים לא יקצצו בתקציבי ה-IT"

אומת הסטארט-אפ לטובת המאבק בקורונה. צילום אילוסטרציה: BigStock

בכירים בהיי-טק מסכמים את השנה – החלק האחרון

עוד בכירים בהיי-טק הישראלי מסכמים את השנה, שעמדה בסימן משבר הקורונה העולמי החריף, וצופים כיצד הענף יעבור את תשפ"א ● החלק השמיני והאחרון של הפרויקט המיוחד של אנשים ומחשבים לראש השנה

גלעד רבינוביץ, מנכ''ל קבוצת אסקיולינק. צילום: יח"צ

על רקע משבר האבטלה: אסקיולינק תעניק קורסי חינם למובטלים

יוכלו להשתתף ללא עלות באחד מ-50 קורסי היי-טק מקצועיים שייפתחו, במגוון מקצועות מבוקשים, בהם פייטון, React, AWS, סייבר, פיתוח אפליקציות לאנדרואיד, ניהול פרויקטים, חוויית משתמש UI/UX ועוד

הפיטורים היו מהירים מדי, אבל יש מה לעשות. אילוסטרציה: Jakub Jirsak/BigStock

הפיטורים באמדוקס – גל בגלי ההדף של משבר הקורונה

ההחלטה של אמדוקס לפטר קרוב ל-1,000 מעובדיה, מהם עד 300 בישראל, היא סנונית ראשונה לפיטורים נוספים בענף, אם כי ייתכן שלא בהיקפים גדולים מאוד ● כך או כך, הסיבה לזה היא ניהול לא נכון של המשבר והעדר קברניט שמנווט היטב את הספינה

משתתפי הפאנל, נגד כיוון השעון: מירב קינן, מנכ"לית איגוד ההיי-טק בהתאחדות התעשיינים; גלעד רבינוביץ', מנכ"ל SQLink; אדיב ברוך, יו"ר מכון היצוא; והמנחה, יהודה קונפורטס, העורך הראשי של אנשים ומחשבים. צילום מסך

"הפיטורים בהיי-טק – כי אין מי שמנהל את המשבר"

"מדובר בגלי הדף, שנובעים מחוסר הוודאות במשק וגורמים לארגונים לבצע התאמות בכוח האדם", כך אמרו שלושה מבכירי הענף בשולחן עגול, שנערך הבוקר ביוזמת מערכת אנשים ומחשבים ● הם קוראים לממשלה להזרים תקציבים ומשאבים כדי לעודד את ענף ההיי-טק

אירועים קרובים