גיוס עובדים

ההשקעה במהלך מוערכת ב-30 מיליון שקלים ● המנכ"ל, עדי אייל: "בהמשך ישיר למגמת הצמיחה המשמעותית של החברה, החלטנו להשקיע במשרדים שיתאימו לצרכינו הנוכחיים והעתידיים" ● בתוך כך: החברה מגייסת כ-100 עובדים לתפקידי פיתוח, בדיקות, מומחי אבטחת מידע וניהול אינטגרציה

החברה בישרה כי הכסף ישמש להגברת המחקר והפיתוח כמו גם להעצמת הנוכחות בשוק, ו"יסייע לנו לממש את החזון BigPanda לסייע לצוותי OpS, NOC ו-DevOps להתקדם לעתיד אוטונומי", כך על פי אסף רזניק, מנכ"ל ומייסד משותף של החברה

ענקית הטכנולוגיה מסיאטל קיימה יריד קריירה בפריסה ארצית, והציעה 30,000 משרות, כולל מאות משרות במטה החדש שלה בארלינגטון, וירג'יניה ● המונים עמדו בתורים והגישו מועמדות לתפקידים השונים

ההתרחבות מגיעה במסגרת מכרזים שבהם זכתה החברה לאספקת שירותי מיקור חוץ בתחומים טכנולוגיים לצה"ל ומערכת הביטחון וכן לשוק העסקי והציבורי

כך אומרת ליאת הדר שרביט, מנכ"לית פורטל דרושים, בראיון לאנשים ומחשבים בעקבות סקר שבדק את ממדי הרילוקיישן של עובדי היי-טק בעולם ● לדבריה, ערים ומדינות מכינות חבילות למשיכת המפתחים, ויש גידול עצום בהכשרות, מצד החברות

החברה מחפשת מחפשת אנשי פיתוח, חוקרי סייבר, אנליסטים, מנהלי מוצר ועוד למרכז הפיתוח שלה בתל אביב

הכלי ידע למיין פניות כתובות למשרות, אבל הפגין קיפוח מגדרי, או במלים אחרות - מומחי תחום למידת המכונה של הענקית פיתחו אמצעי גיוס חדש וחכם אבל הוא לא אהב נשים