Deloitte

למרות המלחמה, יש חברות שבהן גיוס העובדים לא נעצר.

דווקא עכשיו: חברות היי-טק שממשיכות לגייס עובדים

אלעד מערכות, אקמאי, דלויט וחברות נוספות לא עצרו את תהליכי גיוס העובדים וממשיכות בהם גם בימים מורכבים אלה ● אילו חברות מגייסות ולאילו תפקידים? רשימה חלקית בלבד

מימין לשמאל: רז הייפרמן, BDO Consulting, ואבישי מרון, מנכ"ל AM Consulting.

צוואר הבקבוק הוא אנחנו: המבנה הארגוני החדש ששייך לבוטים

העתיד: רשת חברתית לבוטים, כשבני האדם משמשים כמנסחי החוקה, ולא כמחוקקים ביומיום ● המאמר הראשון בסדרת מאמרים, שבה נצלול לקרביים של הארגון המודרני ונחשוף איך נראה באמת "ארגון מוכן ל-AI"

שחר נבו, שותף דירקטור מנהל ומוביל תחום אבטחת מידע קוואנטית בפרקטיקת הסייבר של דלויט ישראל.

"יש להיערך לקראת מחשוב קוואנטי היום – ולא משנה מתי יגיע"

כך אמר שחר נבו, שותף דירקטור מנהל ומוביל תחום אבטחת מידע קוואנטית בפרקטיקת הסייבר של דלויט ישראל, בפתח מפגש פורום CSC אתמול (ב') ● "מחשוב קוואנטי מהווה הזדמנות מדהימה לפריצות דרך בתחומים פרקטיים רבים"

רותם דולב, שותפה ו-Transformation Leader AI בדלויט ישראל.

"האתגר: לשלב בין עולמות ה-AI והסייבר בפתרונות לארגונים"

"יש לספק פתרונות המשלבים בין התחומים, או להגן על נכסים חדשים על בסיס השילוב ביניהם", אמרה רותם דולב, שותפה ו-Transformation Leader AI בדלויט ישראל ● היא הציעה לבחון מושג חדש: חברת AI-סייבר

ליאור כלב, שותף ומוביל פרקטיקת הסייבר ו-Google Alliance Leader בדלויט ישראל.

"ה-AI – הזדמנות אדירה לשינוי מערכי ההגנה בארגונים"

"לא מדובר על SoC שיעבוד כמו קוסם אוטונומי, אבל בהחלט יהיו בו עוד יכולות חזקות, שיסייעו בעבודה ובתפעול", אמר ליאור כלב, שותף ומוביל פרקטיקת הסייבר בדלויט ישראל ● לדבריו, נדרשת לצורך כך עבודה סיזיפית

אירועים קרובים