פייבר

גופן השנה הבאה: מונטסראט

מה יהיה ה-גופן של השנה הבאה?

בעוד שחברות רבות מסכמות את 2023 – פייבר מסתכלת על 2024, וערכה סקר איזה גופן יככב בשנה הבאה ● התשובה: מונטסראט

ממשיכות בתרומות ובסיוע לנפגעים. חברות ההיי-טק.

עוד סיוע לנפגעים ולחיילים מטעם חברות ההיי-טק

חברות נוספות הודיעו על תרומות ועזרה, ואנחנו ממשיכים בפרויקט המתגלגל ● הפעם: מערכת התערבות חברתית של ברייט דאטה; פָיְיבֶר והייבוב בשת"פ עם עמותת לב אחד; מאסטרקארד ישראל; מטריקס ועובדיה; ו-פריוריטי

הטרנדים העסקיים הבולטים בשנת 2023 - סרטונים ובינה מלאכותית, איך לא...

הכי מבוקשים בפייבר: פרילנסרים המתמחים ב-AI וב-Shorts ביוטיוב

דו"ח שפרסמה פייבר מעיד על הטרנדים העסקיים לתקופה הקרובה, בהתבסס על החיפושים שצמחו בשיעור הגבוה ביותר בחצי השנה האחרונה בפלטפורמה שלה ● המנצחים הגדולים: סרטונים קצרים ו-AI

בעד עבודה כפרילנסרים. בני דור ה-Z.

סקר: כ-67% מדור ה-Z הם פרילנסרים או מתכננים זאת לעתיד

הסקר הגלובלי, שערכה פייבר, חושף גם כי 20% מבני דור ה-Z יעדיפו להתפרנס כפרילנסרים על פני משרה מלאה ● בנוסף, 40% מהמשיבים אינם מאמינים שלימודים לתואר אקדמי מהווים צעד חשוב לקריירה מוצלחת

דרוש שיפור משמעותי בשיעור הנשים בהיי-טק.

לא ממש גיוון: שני שלישים מעובדי הסטארט-אפים בישראל הם גברים

קריאת השכמה לכל הגופים הרלוונטיים: לפי דו"ח הגיוון השנתי של חברות הסטארט-אפים בישראל שפרסמה יוזמת PID, גם חלקן של אוכלוסיות נוספות בתת ייצוג נמוך בהרבה מחלקן באוכלוסייה הכללית

משדה הקרב לשדה ההיי-טק.

צה"ל: ניתן ל-50% מהלוחמים המשוחררים כלים להשתלבות בהיי-טק

מה הממשלה, צה"ל וגופים נוספים עושים למען שילובם של לוחמים משוחררים בהיי-טק - ומה הם עוד צריכים לעשות? שאלות אלה ואחרות עלו בישיבה שהתקיימה היום (ב') בכנסת

דגלי הגאווה השונים. הפעם, ההיי-טק לא הניף אותם.

מצעד הגאווה של ההיי-טק – החלק האחרון

זהו החלק שמסיים את הפרויקט, שבו עובדי.ות היי-טק להט"בים.ות משתפים.ות בסיפור שלהם.ן ומייעצים.ות מה צריך לשפר כדי להעמיק את הקבלה של חברי.ות הקהילה

גאווה בהיי-טק.

מצעד הגאווה של ההיי-טק

לכבוד חודש הגאווה, ביקשנו מהיי-טקיסטים.ות מקהילת הלהט"ב לשתף אותנו בסיפור שלהם.ן ובמה שצריך לעשות כדי לשפר את היחס לקהילה הגאה בהיי-טק ● חלק א'

אירועים קרובים