רילוקיישן

דו"ח רשות החדשנות מצביע על תמונה מורכבת של מצב ההיי-טק הישראלי: צמיחה לצד מגמות מטרידות, שעלולות להוריד אותה בשנים הבאות ● בינתיים, את הממשלה זה לא מעניין ● האם הדו"ח יעורר את נתניהו והשרים לפעולה?

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: טל ארמוני, אנליסטית Risk & Fraud בכירה במרכז הפיתוח של אינטואיט בישראל

דו"ח חדש של האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות - שעסק בחברות הרב-לאומיות (MNCs) הפועלות בישראל, ובמצבן לאחר המלחמה - חשף: לצד חוסן והתרחבות בחלק מהחברות, ניכר חשש מפני שחיקה הדרגתית של יציבות האקו-סיסטם

תאגיד הקמעונאות והטכנולוגיה הענק עומד בפני שינויים מהותיים בכוח האדם שלו, המונעים מהשקעות עתק בבינה מלאכותית ודרישות רילוקיישן מחמירות ● כל אלו מעוררים חשש לעתידם התעסוקתי של אלפים מעובדי החברה

8,300 עובדי היי-טק עזבו לחו"ל בשנה שעברה, כשהמצב במדינה תרם לכך ● החזרת אותם עובדים ואלה שעשו רילוקיישן לפני כן היא משימה לאומית ● התוכניות קיימות, אבל לא נראה שלממשלה יש הרבה רצון לבצע אותן

דו"ח של רשות החדשנות: מאז אוקטובר 2023 יצאו לרילוקיישן לתקופה ממושכת של מעל שנה 8,300 עובדי היי-טק ● יותר ממחצית מכוח האדם של חברות ההיי-טק הישראליות נמצא כיום מחוץ לישראל ● קיפאון במספר המועסקים

בתקופת הקורונה ובשל הרגלי העבודה מרחוק, היו עובדים שעברו להתגורר במקומות מרחוקים וכעת הם מתבקשים לעבור דירה ולחזור לסיאטל ● לדברי המנכ"ל אנדי ג'סי, "למידה מעמיתים היא מאוד שימושית וקרטית"