תוכן פרסומי
איך חברות ההיי-טק עוברות את משבר הקורונה? והפעם: ווי-צ'ק

איך חברות ההיי-טק עוברות את משבר הקורונה? והפעם: ווי-צ'ק

כיצד השפיע עד כה המשבר על התפקוד השוטף של הארגון? בעקבות המשבר וההנחיות שניתנו לנו העברנו את כל העובדים לעבודה מהבית. אנחנו ארגון שבו כל המערכות מבוססות "ענן" ותירגלנו את נושא העב ...

קראו עוד »
איך חברות ההיי-טק עוברות את משבר הקורונה? והפעם: לייטריקס

איך חברות ההיי-טק עוברות את משבר הקורונה? והפעם: לייטריקס

כיצד השפיע עד כה המשבר על התפקוד השוטף של הארגון? ״כמו סטארט-אפים רבים, גם אנחנו בלייטריקס נדרשנו לאמץ דפוסי פעולה שונים מאלו שהיינו מורגלים בהם טרם תחילת המשבר, הן ברמה התפעולית- ...

קראו עוד »
עובדים מהבית? ההאקרים מחפשים אתכם!

עובדים מהבית? ההאקרים מחפשים אתכם!

בזמן שישראלים רבים נאלצים לעבוד מהבית בצל משבר הקורונה ולאור ההנחיות האחרונות של משרד הבריאות, עולים הסיכונים להתנהלות עסקית בלתי מאובטחת מבחינת אבטחת המידע והסייבר בארגון. מהם הס ...

קראו עוד »
איך חברות ההיי-טק עוברות את משבר הקורונה? והפעם: סייפבריצ'

איך חברות ההיי-טק עוברות את משבר הקורונה? והפעם: סייפבריצ'

כיצד השפיע עד כה המשבר על התפקוד השוטף של הארגון? "החל מיום ראשון האחרון, עברנו כל החברה בארץ ובארה"ב לעבודה מהבית. אנחנו עדיין בזמן הסתגלות, האתגר הוא קשה במיוחד להורים לילדים קט ...

קראו עוד »
אקסיס סקיוריטי השלימה גיוס של 17 מיליון דולר

אקסיס סקיוריטי השלימה גיוס של 17 מיליון דולר

חברת הסטארט-אפ אקסיס סקיוריטי, המספקת פתרון לגישה פרטית, מאובטחת ופשוטה ליישומים ארגוניים בעננים ציבורים ובשרתי הארגון, יצאה השבוע ממצב stealth. החברה - אשר הוקמה בסוף שנת 2018 על ...

קראו עוד »
מה בין WLF ו-WFH, לבין DRP ולווירוס הקורונה?

מה בין WLF ו-WFH, לבין DRP ולווירוס הקורונה?

WLF הוא הקיצור ל-Work Life Balance, ואחד הכלים החשובים באיזון הזה, לדעתי, הוא האפשרות לעבודה מהבית, או WFH (ר"ת Working From Home). בתנאים רגילים אני תומך במתן אפשרות ליום אחד בשב ...

קראו עוד »
כמה הערות על מגמת העבודה מהבית

כמה הערות על מגמת העבודה מהבית

משבר הקורונה וההשבתה ההדרגתית של המשק, כחלק מהניסיון למנוע את התפשטות הנגיף, הביאו לכך שעובדים רבים במשק עוברים לעבוד מהבית, כדי למזער את הפגיעה בפעילות השוטפת. על אף שהטלוורקינג ...

קראו עוד »