כללי
שש שנים של ניהול תחת אש – המיומנויות החדשות שההיי-טק אימץ
כשהשגרה מתפרקת שוב ושוב, בהיי-טק למדו לבנות יציבות אחרת, המותאמת לחוסר היציבות שהפך קבוע - ניהול גמיש, יחס אישי וטכנולוגיה תומכת מאפשרים להמשיך לפעול גם בין אזעקה לזום
בגלל גוגל טרנסלייט: נחשפה יחידת מרגלים-רוצחים של פוטין
תרגום קטלני ● חברי קבוצת החיסול העילית החדשה מרוסיה נפגעו בשל טעות מקצועית וטיפשית
כך הופכת ה"לשכה הווירטואלית" לסטנדרט החדש של ארגוני השירות והמכירה בישראל
בין הצורך בביטחון אישי לבין הדרישה לשירות דיגיטלי מתקדם, נכנס לתמונה פתרון "הלשכות הווירטואליות" - פלטפורמה המייצרת "סניף וירטואלי" שלם, מבוסס בינה מלאכותית
רוצות להשתלב בהיי-טק? לבוגרות ממר"ם יש כמה טיפים עבורכן
פרויקט חדש של קהילת הממר"מניקיות כולל המלצות וטיפים מעשרות מנהלות בכירות שהינן בוגרות היחידה לנשים שרוצות להשתלב בענף
הפוטנציאל הלא ממומש: "נשים ערביות נתקלות בגזענות – גם בהיי-טק"
מספר הנשים הערביות בהיי-טק בטל בשישים, והרצון של חברות, מנהלים ועובדים לשנות את המצב - מוגבל, בפרט אחרי ה-7.10 ● למרות זאת, מייסם ג'לג'ולי, מנכ"לית צופן-תשביק, ארגון שעוסק בשילוב ערבים בענף - אופטימית
אווטארית מבוססת AI תאפשר לנשים להתמודד עם חסמים
הפרויקט החדש של קלטורה, שהושק לרגל יום האישה הבינלאומי, משתמש בטכנולוגיית אווטארים חכמים כדי לסייע לנשים להתמודד עם חסמים מקצועיים ולדמיין את מסלול הקריירה העתידי שלהן
אורקל מתכננת לפטר רבבות: האם ה-AI היא רק התירוץ?
ענקית הטק האמריקנית מתכננת לקצץ עשרות אלפי משרות, לטענתה בניסיון לממן תשתיות מתקדמות, אך במקביל גוברת הביקורת על התנהלותו של היו"ר והמייסד לארי אליסון, המקצה מיליארדים לעסקאות פרטיות
שוברות את תקרת הזכוכית: נשים ערביות ודרוזיות בהיי-טק הישראלי
שלוש נשים מהחברה הערבית והדרוזית מספרות לאנשים ומחשבים על החוויות שלהן בהיי-טק, האם המשפחה עודדה אותן ומה המסר שלהן לנשים מהמגזר שרוצות להשתלב בענף
