פיוניר

אנשי פיוניר, קלאודטק מקבוצת יעל וטייטן במעמד השקת הפרויקט. שמות המצולמים - למטה.

קבוצת יעל ופיוניר ניהול הון זכו בפרס בטקס מצטייני המחשוב

הפרס ניתן לחברות על השלמת פרויקט מחשוב ואוטומציה של תהליכי שירות שביצעה קלאודטק מקבוצת יעל בפיוניר ● הפרויקט מאפשר למערכות ה-CRM בענן של החברה לנהל הון של כ-3 מיליארד דולר של לקוחות בארץ ובחו"ל

דרוש שיפור משמעותי בשיעור הנשים בהיי-טק.

לא ממש גיוון: שני שלישים מעובדי הסטארט-אפים בישראל הם גברים

קריאת השכמה לכל הגופים הרלוונטיים: לפי דו"ח הגיוון השנתי של חברות הסטארט-אפים בישראל שפרסמה יוזמת PID, גם חלקן של אוכלוסיות נוספות בתת ייצוג נמוך בהרבה מחלקן באוכלוסייה הכללית

מפתחת בק אנד בוואן זירו, הבנק הדיגיטלי.

נשים ומחשבים: ליאת ויסמן, וואן זירו

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ליאת ויסמן, מפתחת בק אנד ב-וואן זירו

נעמה פיינר, ראש צוות Backend Infra במחלקת הפיתוח בפיוניר

נשים ומחשבים: נעמה פיינר, פיוניר

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: נעמה פיינר, ראש צוות Backend Infra במחלקת הפיתוח בפיוניר

מתי יהיו כבר שוויון ואי אפליה כלפי האוכלוסיה הטרנסג'נדרית? הדגל הטרנסי לצד דגל הגאווה.

"טרנסים.ות נתקלים.ות במחסומים בהיי-טק יותר מהומואים ולסביות"

רבים ממשתתפי.ות פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים ציינו שאין אפליה בהיי-טק כלפי הומואים, לסביות וביסקסואלים, אבל יש כשזה מגיע לעובדים.ות מהאות הרביעית של המילה להט"ב - טרנסג'נדרים.ות ● חלק ד' של הפרויקט

מימין לשמאל: ג'ון קפלן וסקוט גאליט, מנכ"לים משותפים, פיוניר.

פיוניר ממנה את ג'ון קפלן למנכ"ל משותף

קפלן יוביל את פיוניר - חברת טכנולוגיית התשלומים למסחר מקוון, המספקת פלטפורמת תשלומים וניהול פיננסי למיליוני עסקים ברחבי העולם - לצד סקוט גאליט ● המינוי יסייע להמשך צמיחת החברה לטווח ארוך

אירועים קרובים