מקינזי
"ארגונים זקוקים למומחים אנושיים, שיטמיעו AI באופן נכון בליבת המערכות"
שחר אפעל, מנכ"ל נס: "אנשי FDE (ר"ת Forward Deployed Engineer) מהווים את הגשר האנושי בין ה-AI וצרכי הארגון. ארגונים חייבים אנשי FDE שיצעדו איתם בשטח"
אונליין שופינג בלא מאמץ: ChatGPT הפך לתא מדידה וירטואלי
צ'אטבוט הבינה המלאכותית מבית OpenAI מאפשר כעת למדוד בגדים על גבי תמונה אישית בלחיצת כפתור, בצעד שמשנה את פני השופינג ברשת ומבטיח לצמצם את תופעת החזרות הביגוד ופריטי האופנה
דו"ח: כך תמשיך ה-AI להניע את העולם הטכנולוגי
הדו"ח השנתי של מקינזי מאשר שמהפכת ה-AI כבר חורגת מתחומי התוכנה ומציג כיצד היא תמשיך להשפיע ולהתחבר לעולם הפיזי ● הטכנולוגיה החדשנית מעמידה בפני מנכ"לים אתגרים חדשים
ריבונות ללא בחירה היא לא ריבונות אמיתית
ריבונות משמעותה היכולת להעביר עומסי עבודה בין תשתיות מקומיות, ספקיות ענן גדולות, עננים אזוריים וסביבות קצה מבלי לכתוב מחדש יישומים או לעבד מחדש את המודלים מאפס
פרדוקס ה-AI בארגוני אנטרפרייז: מרוץ החימוש שחומק משליטה תקציבית
הלחץ להטמיע בינה מלאכותית יוצר בור תקציבי ואיומי אבטחה שקטים. הפתרון אינו בלימת הטכנולוגיה, אלא שילוב בין ארכיטקטורה מנוהלת, אופטימיזציית עלויות הטוקנים ותהליך הכשרה מותאם וחוצה ארגון
תפסיקו לבנות פיצ'רים – ותתחילו לבנות קטגוריות
בעידן הבינה המלאכותית היתרון כבר לא שייך לחברה שמפתחת עוד מוצר מוצלח, אלא לזו שמזהה בעיה שהשוק עדיין לא יודע להגדיר - ובונה סביבה קטגוריה חדשה ● דווקא כאן טמון היתרון הגדול ביותר של ההיי-טק הישראלי
מערכת ה-ERP הופכת לשותף אקטיבי של הארגון
חברת פריוריטי מכריזה על פלטפורמת סוכני AI לביצוע תהליכים מקצה לקצה
2026 – שנת הפיטורים הכואבת בהיסטוריה או שנת ההזדמנות הגדולה של המאה?
השאלה אינה אם הבינה המלאכותית תשנה את שוק העבודה... היא כבר שינתה; השאלה היא אם נהפוך עצמנו לאנשים שמנהלים אותה; זו, בסופו של דבר, בחירה שבידינו




