IBM

אלפי עובדים של יבמ בארצות הברית יוכלו לקחת חלק בתוכנית חדשה שבמסגרתה יצומצמו שעות העבודה שלהם - ומשכורתם - ויובטח להם שלא יפוטרו, בתנאי שיסכימו לפרוש מרצון בסוף 2013 ● המהלך הוא חלק מהתוכנית של הענק הכחול להעביר משרות מארצות הברית למדינות מתפתחות, בהן השכר נמוך יותר

בין הפתרונות נמצאת מערכת שתאפשר ללקוחות לפתח בפעם אחת יישומים ניידים ותשתיות הנדרשות על מנת לתמוך בהם במגוון רחב של פלטפורמות קצה, ולהריץ את היישומים האלה ללא פיתוח נוסף ● שירות נוסף מאפשר הקמה מהירה של יישומים ניידים לבחינה והתנסות באסטרטגיית עבודה ניידת ובפריסת יישומים ניידים ● יוסי ורדי, סמנכ"ל הפיתוח העסקי של רדוור, סיפר בכנס שהחברה "משתמשת בפלטפורמה של יבמ על מנת ליצור מצב של Win-Win"

"המעבר גרם לכך שקיצרנו ב-50% את זמן ההכשרה של עובדים חדשים עד שהם נהיים פרודוקטיביים", אמר דל אולמו, מנהל חטיבת IBM Social Business בספרד, פורטוגל, יוון וישראל ● לדבריו, "באמצעות המעבר אף הבאנו לשימור הידע של העובדים שלנו, ש-40% מהם עומדים לצאת לגמלאות בעשור הקרוב"

החבילה החדשה, IBM Mobile Foundation, מבוססת בין היתר על כלים שפיתחה Worklight הישראלית, אותה רכשה יבמ בראשית השנה ● גבי זודיק, מנהל קבוצת התוכנה והשירותים במעבדת המחקר של יבמ בחיפה: "הארגון אינו יכול להגביל את צריכת היישומים הארגוניים אל מסגרת המערכות הפנימיות שלו" ● סטיב מילס, סגן נשיא בכיר ביבמ: "ההשקעה של יבמ בעולם המובייל לא החלה לפני ארבע או חמש שנים – עבורנו מדובר בתהליך רציף ומתמשך שהחל כבר לפני עשור"

מינויו של ריק קפלן למנכ"ל יבמ ישראל יכול להתפרש מצד אחד כסוג של הבעת אמון בשוק הישראלי, אך מצד שני מעלה סימני שאלה לגבי המועמדים המקומיים לתפקיד ● המנהלים בענף חלוקים בדעתם לגבי המשמעות של המהלך, אולם תמימי דעים שמדובר באקט נקודתי, שאינו גורע מאיכותם של המנהלים המוכשרים שיכלו לקבל את התפקיד

האירוע צפוי למשוך למעלה מ-9,000 מומחי טכנולוגיה מרחבי העולם, כולל בכירים רבים ביבמ ● עניין מיוחד צפוי לעורר "מרכז הפתרונות" שיוקם בכנס, בו תזמין יבמ את המבקרים להתרשם מהדגמות של טכנולוגיות ויישומים מתוצרתה שלה, כמו גם כאלה של שותפים עסקיים המתבססים על סביבת התשתיות של יבמ