HR

עינת שמעוני מ-STKI מתריעה: 80% מהארגונים הגדולים בארץ עושים שימוש רק בטכנולוגיות HR בסיסיות

"רוב הארגונים בישראל אינם מנצלים את העושר הטכנולוגי הקיים בעולם משאבי האנוש, והשימוש שהם עושים בו הוא לטובת הקמה של מערכות שכר ומערכות לניהול נוכחות", אמרה שמעוני ברב שיח בנושא ● היא ציינה, כי מחלקות משאבי האנוש פונות ביותר דרישות מבעבר אל מחלקות ה-IT - תהליך שקורה כבר זמן מה בעולם, אך כעת מתחיל גם בישראל

משטרת ישראל תעלה לאוויר את מודול ה-HR של סאפ בהשקעה של מיליוני שקלים

המודול יטפל בכל היבטי משאבי האנוש של כ-28 אלף שוטרי משטרת ישראל ● ההטמעה תבוצע על ידי אנשי ג'ון ברייס הדרכה, שהטמיעה בעבר מודולים נוספים במשטרה ● ההכרזה על הפרויקט נעשתה במסגרת כנס הלקוחות של סאפ במדריד, בנוכחות דרור מיג'אן - מראשי פרויקט ה-ERP במשטרה, והנהלת סאפ ישראל - בראשות המנכ"ל, מיקי מגדל והמשנה למנכ"ל, סתוית נבון

צה"ל העלה לאוויר מודול HR-סאפ הגדול מסוגו בעולם בפרויקט שהיקפו עשרות מיליונים

המודול עתיד לשרת אלפי משתמשים בצה"ל ומחוצה לו ולהחליף שלוש מערכות מורשת ישנות ● את הפרויקט, המכונה מרו"ם, מובילה סגן אלוף איריס שיפרין מאגף התיקשוב, וקבלני המשנה בו הם סאפ, נס ויבמ ● השלב השני של הפרויקט החל בימים אלה ויסתיים ב-2013 ואילו השלב השלישי יחל ב-2013 ויארך כמה שנים

משטרת ישראל החלה בהעלאת מודול HR של סאפ בפרויקט בהיקף 10 מיליון שקלים

היישום, שמהווה חלק מפרויקט ה-ERP הענק של המשטרה, החל בימים אלה וצפוי להסתיים במחצית 2012 ● במודול ישתמשו 850 אנשי משאבי האנוש של המשטרה, הפזורים בתחנות ובמפקדות השונות ברחבי הארץ ● הוא יטפל בכלל 30,000 השוטרים בישראל, לרבות שוטרי משמר הגבול, אזרחים עובדי משטרה וחיילות המשרתות במשטרה ● הפרויקט הפנימי בוצע בשיתוף סאפ ישראל, אנשי ה-IT במשטרת ישראל, חטיבת השירותים המקצועיים ב-HP ישראל, נס ישראל וספקיות IT נוספות

TCS ישראל החלה בהטמעת מערכת HR של אורקל בסוכנות היהודית; ההיקף: מיליוני שקלים

מערכת ה-HR תשמש את כלל עובדי הסוכנות, ותטפל במגוון תחומים, ביניהם שינוי סטטוס העובדים, ניהול תהליכי נסיעות לחו"ל, משלוח ומעקב אחר דו"חות הוצאות ועוד ● הפרויקט כולל הסבה של המערכות הקיימות והנתונים המצויים בהן, אל זו של אורקל

צה"ל החל בפרויקט משאבי אנוש מבוסס סאפ הגדול בתחומו בעולם; ההיקף: עשרות מיליוני שקלים

במסגרת הפרויקט מבוצעת הגירה של עשרות מיליוני נתונים אישיים של חיילים ממערכות המורשת לפלטפורמה החדשה ● הפרויקט תוכנן כשלב הראשון בפרויקט ה-ERP הכלל-צה"לי, אך ממשיך כפרויקט IT עצמאי לאחר ביטול ה-ERP הכולל ● בין המניעים לפרויקט - חשש מריבוי תקלות בשל חוסר היציבות של המערכות הקיימות, לצד חשש גדול יותר של קריסת מערכות כוללת תוך כמה שנים

אירועים קרובים