ההסתדרות

עוד טוענים העובדים, כי החברה מקדמת שינויים ארגוניים ומבניים באופן חד-צדדי וחזרה בה מהסכמות שהושגו לאחר עסקת פרטנר-yes ● פרטנר: "בין הנהלת החברה לכלל העובדים יש יחסי עבודה מצוינים"

במרכז ההסכם, שיחול על כמאה עובדי החברה - המתמחה במחקר ובפיתוח של מערכות תקשורת ואבטחה - העלאת שכר רוחבית, מענק הצטיינות ייחודי ותוספת לתקציב הרווחה

כשמדובר בנושא כל כך חשוב כמו החזרת החטופים, לא ייתכן שהמשק ישבות והקטר של המשק, שמוביל במאבקים חברתיים וציבוריים, לא ייטול בה חלק ● קריאה לבכירי ומנהלי הענף

כ-130 עובדי חברת התקשורת בישראל התאגדו בהסתדרות ● ועד הפעולה בנוקיה: "נפעל יחד עם ההנהלה לשפר ולקדם את זכויות העובדים"

ההכרזה, לפי ההסתדרות - על רקע מבוי סתום במו"מ על הסדרת תנאי העובדים בהליך ההתייעלות, ולאחר שההנהלה דרשה ויתור על תוספות שעליהן הוחלט לפני כמה חודשים ● הצדדים מאשימים זה את זה בהתנהלות בחוסר תום לב

גד רביד, יו"ר ועד עובדי חברת סאפ, מספר בראיון לפודקאסט אנשים ומחשבים על יחסים עם ההנהלה, כיצד בוועד מגינים על עובדים מסכנת פיטורים ואיך ההנהלה העולמית מתייחסת להתארגנות בחברת ההיי-טק

ההסכם הקיבוצי החדש כולל הטבות רבות לכ-3,200 עובדים ● יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "ההסכם משקף את התפישה שעובדי סלקום, דינמיקה וגולן הם שותפים מלאים להצלחת הקבוצה"

במסגרת ההסכם יזכו עובדי החברה, המתמחה בניהול מרכזי שירות טלפוניים, לשיפור התנאים הפנסיוניים, לקרן השתלמות ולהעלאת שכר