גיוון והכללה

המגמה העולמית הגיעה גם לישראל: רוב ענקיות הטכנולוגיה לא נכללות במדד של עמותת LGBTWork ● אילו חברות יוצאות דופן? ● נתון מדאיג נוסף: שליש מהעובדים במשק חוששים לצאת מהארון במקום העבודה

בין העלייה בלהט"בפוביה לנסיגה העולמית של חברות הטק מהגיוון וההכללה, פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים חוזר: עובדים גאים בתעשייה מספרים על החוויות החיוביות בתוך הבועה, לעומת החששות מהמציאות שבחוץ ● חלק ב'

החברה תשלם לממשל בארה"ב 17 מיליון דולר - מבלי להודות בטענת משרד המשפטים שיישמה מדיניות "לא חוקית" בנושא ● מדובר בעוד הצלחה של ממשל טראמפ במלחמה שלו ב-DEI

"זה אתגר גדול, שמשנה את התעשייה בצורה טקטונית", כך אמר דותן שובל, מייסד פורטל הידע AVmaster

ארגונים להט"ביים מדווחים על ירידה חדה בשיתופי הפעולה עם חברות בענף, כחלק מקיצוץ בתקציבי הגיוון וההכללה ● לדבריהם, "מה שהיה חלק אינטגרלי מהתרבות הארגונית פחות מעורר כיום עניין ורצון להשקעה"

המלחמה מעלה את החשדנות של המעסיקים הישראליים כלפי ערבים, כולל בהיי-טק ● לדברי שאדי חדאד, מנכ"ל קו אימפקט - ארגון שפועל להגברת התעסוקה של בנות ובני החברה הערבית, כולל בענף - זה משפיע גם על הפשיעה הגואה

ההחלטה התקבלה אתמול (ג) בישיבת המשקיעים השנתית, על רקע סערה ציבורית ומשפטית סביב סוגיית ה-DEI בארה"ב ● למרות ההתנגדות, המנכ"ל קוק הזהיר כי אפשר שאפל תיאלץ לבצע שינויים במדיניותה בכל זאת