קבוצת בזק

משרד התקשורת יצא בקול קורא לחברות בשוק התקשורת, המספקות שירותי תקשורת למגזר העסקי הבינוני-גדול, לדווח על חסמים קיימים לפעילותן כיום * בזק מהווה מונופול בתחום, והמהלך מגיע בניסיון לאפשר יותר תחרות מולה

ההכנסות השנתיות גדלו ב-1% והרווח הנקי - בכמעט 50% ● עלות השכר של בכירי בזק זינקה ב-2021 ב-104%, במידה רבה הודות להכפלת שכרו של רן גוראון לאחר מינויו למנכ"ל הפעילות המשותפת של בזק בינלאומי, יס ופלאפון

ההנהלה והעובדים הסכימו להפסיק את העיצומים, שנמשכו בחודשיים וחצי האחרונים, להיכנס למשא ומתן על חתימת הסכמים קיבוציים, ולאפשר את מיזוג בזק בינלאומי לתוך יס ואת הקמת חברת האינטגרציה שבזק רוצה להקים

זאת, לדברי העובדים, על רקע סירובה של ההנהלה המשותפת לחברות קבוצת אלפא (פלאפון, בזק בינלאומי ו-yes) לנהל מו"מ משותף לכלל עובדי הקבוצה ונוכח השינויים הדרמטיים שמבקשת ההנהלה לבצע. שינויים אלו משליכים על זכויות העובדים ומאיימים על ביטחונם התעסוקתי.

אנגל - שיחליף את אריק פישמן, אשר מונה למנכ"ל פייבוקס - יביא איתו למשרה ניסיון עשיר שצבר במשרות קודמות בכלמוביל, בנק הפועלים וקבוצת בזק

הסגרים של הקורונה העלו את ההכנסות של בזק קווי משיחות ב-10% ואת ההכנסות הכלליות שלה ב-3.5% ● הרווח הנקי של קבוצת בזק זינק ב-25% ● דירקטוריון הקבוצה אישר את המשך התוכנית למיזוג בין יס לבזק בינלאומי

הקבוצה סיימה את שנת הקורונה עם יציבות בהכנסות ומעבר לרווח נקי ● היא בוחנת את המיזוג בגלל התחרות הגוברת, השינויים הצפויים ברגולציה והצורך בחיסכון

עובדי החברה מתנגדים לשינויים ארגוניים משמעותיים שמתכנים הנהלת החברה ודירקטוריון קבוצת בזק, שעלולים בפועל לפרק את בזק בינלאומי לחלקים ולמזג אותה עם חברת הלוויין yes ולפגוע ב-1,300 העובדים