מנמ"ר

עצמון מינס, לשעבר מנמ"ר בכיר

העולם שייך למובייל: להתנייד או… להתנייד
12/12/2011 15:07

עצמון מינס, מנמ"ר ויועץ בכיר למיחשוב, מתחיל בסדרת מאמרים חדשה, שתעסוק בכל פעם בניתוח של תחום אחר שעומד על הפרק ● במאמריו ישלב מינס בין היתר גם שיחות עם המנמ"רים הקולגות שלו ומנכ"לים בולטים במשק ● הפעם: סקירה על תחום המובייל ● חלק ראשון מתוך שניים

עצמון מינס, לשעבר מנמ"ר בכיר

מיצוב המנמ"ר כגורם מוביל ומשפיע בארגון
04/12/2011 15:35

המנמ"ר צריך להפנים שהמשימה המרכזית שלו היא להתאים את פעילותו ליעדים העסקיים של הארגון, ולהוכיח שהוא מבין היטב שתפקידו הוא לסייע בחיסכון ולייעול של פעילות הארגון

העולם מתנייד
28/11/2011 16:33

מהפיכת ה-iPhone, שהפכה עד מהרה לרעידת אדמה של ממש, הכניסה את השוק הארגוני לטירוף מערכות של ממש ● בעבר הלא רחוק, הקצאת הטלפונים החכמים היתה נתונה לשליטתו המוחלטת של המנמ"ר, ואלו ניתנו במשורה ● כיום, כל עובד מביא איתו מהבית את הטלפון החכם שקיבל ב-36 תשלומים מחברת הסלולר שלו, ומבקש לקבל נתוני CRM ו-BI בזמן אמת - מכל מקום בעולם ● העתיד על פי כנס Mobility 2011

הדור הבא של המנמ"רים
24/11/2011 17:42

המפגש הקרוב של פורום המנמ"רים של אנשים ומחשבים, C3, יעסוק באחת השאלות הבוערות ביותר כיום בענף ה-ICT: מי יהיו מחליפיהם של המנמ"רים הוותיקים המכהנים כיום וכיצד הם יוכשרו?

חמישה שלבי האבל של המנמ"ר
20/11/2011 16:41

אליזבת קובלר רוס, פסיכיאטרית ממוצא שוויצרי, פרסמה ב-1969 את מודל חמשת השלבים להתמודדות עם מצבי אבל ואובדן ● אחד הבלוגרים של המגזין CIO, מארק גיבס, בעצמו מנהל IT באחד הגופים הגדולים בשוק האמריקני, טוען שהמודל הזה מתאים למציאות החדשה שהמנמ"רים מתמודדים איתה בשנים האחרונות: תופעת ההצטרכנות של אגפי ה-IT בארגונים

מה אתה רוצה להיות כשתהיה גדול?
26/10/2011 17:14

שיעור המנכ"לים בארגונים גדולים במשק שהיו בעבר מנמ"רים או אנשי טכנולוגיה הוא זעום יחסית ● אולם, הקריטיות של הטכנולוגיה בארגון מחייבת שינוי דרסטי של המציאות הקיימת כיום, לפיה המנהלים הם תוצר של מחלקות הכספים, השיווק או התפעול ● המנמ"ר העתידי יהיה מנהל שלמד גם טכנולוגיה וגם את מקצועות הניהול, השיווק, משאבי האנוש והאסטרטגיה - ועל כן יהיה מועמד ראוי למשרת המנכ"ל

מנמ"רים, ב-2012 הכינו מניפסט חדש
23/10/2011 17:11

האנליסטים של חברת המחקר ממליצים למנמ"רים לכתוב ולשגר מניפסט חדש, שיכלול תוכנית מעשית למימוש המשימה המרכזית שלהם: להתאים את פעילותם ליעדים העסקיים של הארגון, ולהוכיח שהם מבינים היטב שתפקידם הוא לסייע בחיסכון ולייעול של פעילות הארגון ● אחת הסיבות לכך היא התחזיות לפיהן שנת 2012 לא תהיה שנה קלה

עולם חדש, בעיות ישנות
18/09/2011 18:28

אחד המסרים המרכזיים שעלו במפגש הבכירים שנערך הסוף השבוע בכרתים, הוא שהמנמ"רים צריכים להסתגל לעולם חדש לגמרי - עולם שונה לחלוטין מזה שנכנסו אליו כאשר החלו את תפקידם, לפני 10 או 20 שנה

אירועים קרובים