טרנספורמציה דיגיטלית

כשהטרנספורמציה הדיגיטלית והתרבות הארגונית מצטלבות

בחלק החמישי הנוכחי של סדרת המאמרים בנושא: כיצד תרבות ארגונית משפיעה על הפיכת הארגון לארגון מונע נתונים?

אלי כהן, מנהל הטכנולוגיות הראשי של וואן. צילום: דדי ברק

מאינטגרטור לטרנספורמטור: האבולוציה של ענף שירותי ה-IT

על עידן הטרנספורמציה הדיגיטלית, החובה להתקדם אליו, וגם מהי הסיבה לכך שיש לא מעט חברות מצליחות ומובילות שפשוט נעלמו מאז תחילת המילניום

כשיהיה תקציב תהיה אפשרות רבה יותר לממש את שלל התוכניות. צילום אילוסטרציה: BigStock

אתגרי התקשוב של משרדי הממשלה לאחר אישור התקציב

תקציב המדינה עבר בשבוע שעבר שלב חשוב לקראת מימושו: הוא התקבל בקריאה ראשונה ● לאחר שהוא יעבור באופן סופי ישתחרר לתקשוב בממשלה לא מעט כסף, שיש למנמ"רים לא מעט מה לעשות אתו

רז הייפרמן, יועץ בכיר לטרנספורמציה דיגיטלית, דירקטור ב-BDO Digital. צילום: ניב קנטור

עוד על הזיקה הלא מפתיעה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית

בחלק הרביעי הנוכחי של סדרת המאמרים בנושא: "העובד במרכז" כערך קריטי להצלחת הטרנספורמציה הדיגיטלית

מה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית?

בחלקו השלישי של המאמר המתפרסם היום נלמד כיצד לבחון ולהעריך (Assess) את מצב התרבות הארגונית, הקשור ישירות להצלחת הטרנספורמציה הדיגיטלית בארגון שלכם

רז הייפרמן, מנכ"ל משותף ויועץ בכיר לחדשנות דיגיטלית ב-BDO-Digital. צילום: ניב קנטור

איזו זיקה מתקיימת בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית?

שמונת ממדי התרבות הארגונית, המאפיינת ארגון דיגיטלי - חלקו השני של המאמר שפורסם אתמול (ד')

רז הייפרמן, יועץ בכיר לטרנספורמציה דיגיטלית, דירקטור ב-BDO Digital. צילום: ניב קנטור

הזיקה הלא מפתיעה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה הדיגיטלית

על שמונת ממדי התרבות הארגונית, המאפיינת ארגון דיגיטלי - חלקו הראשון של המאמר

פרנצ'סקו קווארו, סגן נשיא לאזור איטליה, מרכז ומזרח אירופה, בחטיבת ה-IT של שניידר אלקטריק. צילום: יח"צ

"המעבר לענן לא מצמצם את ההשקעה בדטה סנטר הארגוני"

כך אמר פרנצ'סקו קווארו, בכיר בחטיבת ה-IT של שניידר אלקטריק ● "הדיגיטיזציה והמעבר לענן גורמים להתפתחות מגה-דטה סנטרים עולמיים, שנבנים סביב העולם כפטריות לאחר הגשם", אמר

אירועים קרובים