מאיר אהרוני ימונה למנמ"ר בנק מזרחי-טפחות

הוא ימונה לסמנכ"ל ומנהל חטיבת הטכנולוגיה בבנק ויחליף את אילה חכים, ששימשה בתפקיד במשך 12 שנים ● אהרוני מגיע למזרחי-טפחות עם ניסיון רב בעולמות הטכנולוגיה, הפיננסים והטלקום

מאיר אהרוני, הסמנכ"ל ומנהל חטיבת הטכנולוגיה הנכנס של בנק מזרחי-טפחות.

מאיר אהרוני ימונה לתפקיד סמנכ"ל ומנהל חטיבת הטכנולוגיה (מנמ"ר) בבנק מזרחי-טפחות. דירקטוריון הבנק אישר את המלצת המנכ"ל, משה לארי, למנות את אהרוני לתפקיד. הוא יחליף את אילה חכים, שהודיעה בחודש שעבר על פרישתה, לאחר 12 שנים בבנק מזרחי-טפחות, שבהן כיהנה בתפקיד.

אהרוני שימש במשך יותר משני עשורים בתפקידי ניהול בכירים בעולמות הטכנולוגיה, הפיננסים והטלקום. בתפקידו האחרון הוא היה סמנכ"ל טכנולוגיה, פיתוח עסקי וחדשנות בחברת כרטיסי האשראי מקס. לפני כן אהרוני שימש כסמנכ"ל מערכות מידע (מנמ"ר) בפרטנר – תפקיד שאליו מונה לאחר שכיהן בתפקידי ניהול בכירים בתחומי הפיתוח והאסטרטגיה בחברה. בטרם הצטרפותו לפרטנר היה אהרוני מנהל בכיר במערך הטכנולוגי של חברת כרטיסי אשראי אחרת – כאל.

מינויו של אהרוני כפוף לאישור בנק ישראל ומועד תחילת כהונתו ייקבע בהמשך.

"אהרוני מביא איתו ניסיון עשיר בתחום הטכנולוגיה בכלל והטכנולוגיה הפיננסית בפרט", מסר לארי ואיחל לו הצלחה בתפקידו החדש בבנק.

אילה חכים, פורשת מתפקידה כמנמ"רית בנק מזרחי-טפחות.

אילה חכים, פורשת מתפקידה כמנמ"רית בנק מזרחי-טפחות. צילום: ניב קנטור

האישה הראשונה בדרגת תא"ל במערך המחשוב הצה"לי

חכים, בת 64, מונתה למנמ"רית מזרחי טפחות ב-2013. היה זה תפקידה היחידי במגזר האזרחי, שאליו היא הגיעה לאחר שפרשה מצה"ל, כשכבר עברה את גיל הפרישה מהצבא.

תא"ל (מיל') חכים שברה תקרת זכוכית בצה"ל כאשר מונתה ב-2009 למפקדת יחידת לוט"ם שבאגף התקשוב וההגנה בסייבר, והייתה המפקדת השלישית של היחידה. היא הייתה האישה הראשונה שהגיעה לדרגת תא"ל במערך המחשוב הצה"לי והשלישית בדרגה זו בצה"ל בכלל. במאי 2006 מונתה חכים למפקדת ה-14 של יחידת ממר"ם והייתה לאישה השנייה ששימשה בתפקיד זה.

אחד מפרויקטי הענק שהיו תחת אחריותה של חכים בבנק היה המיזוג בין מזרחי-טפחות ובנק אגוד, שהגיע רשמית לסוף דרכו 71 שנים לאחר הקמתו. ב-2023, אחרי שנתיים של עבודה מאומצת, הושלם המיזוג, גם בהיבט מערכות ה-IT.

תגובות

(4)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

  1. לינקולן

    מאיר , קבל כמה טיפים חינם: 1. אם מנכל הבנק לא יתן לך כלים לחתימת הסכם מעבר ללוד, אז חבל לך על הזמן. 2. תביא איתך צוות משלך, תיפטר ממנהלים לקננים ותפטר לא מעט, בעיקר אלו שבאו בשיטת חבר מביא חבר מבנק הפועלים (מי שאין לו קביעות ניתן לפטר בקלות). 3. תשנה את כל הרווחה הארגונית, משאבי אנוש ומחלקת שכר שלא מתפקדים, תעשה נופש שנתי בחו"ל. 4. קדם עובדים מצטיינים ולא מי שמקורב לצלחת. 5. הכנס שינויים טכנולוגים ושיטות עבודה חדשות, הארגון מתנהל עדיין עם אקסלים.... 6. אתה נכנס לארגון מיושן שצריך ניעור רציני. 7. שיהיה בהצלחה.

  2. נחשון

    מצפה לו עבודה קשה, במיוחד מול הוועד והמעבר ללוד.

אירועים קרובים