דעות וניתוחים
מחשבה קצת אחרת על הצעות חוק, רגולציה ו-IT
פוליטיקאים הם לא "עם" אהוד במיוחד, גם על יזמים ואנשי IT, אבל כדי לקדם את המיזמים והטכנולוגיה – כדאי להגיע אליהם ● איך עושים זאת?
רכישת מובילאיי: המהלך שיאיץ את הזינוק של אינטל
ענקית השבבים ביצעה עסקה בסכום שנחשב גבוה מאוד, אבל חשבון פשוט מעלה שהוא מאוד משתלם לה
"הפערים בשכר מתחילים ברמת הציפיות של המועמדות לעבודה"
"נשים צריכות מראש לדרוש את מה שמגיע להן, מבלי להרגיש שמגיע להן פחות מכל סיבה שהיא", אומרת לאה המאירי, משנה למנכ"ל איטרניטי
"יש בשילוב של עובדים בעלי רקע שונה ערך אדיר"
"ככל שבארגון פועלים בצוותא אנשים בעלי רקע מגוון מבחינת מגדר, דת, לאום, גיל, וגם מתחומי לימוד שונים, עולה רמת ההצלחה העסקית", אומרת מאיה הופמן-לוי, מנהלת מרכז המו"פ של Dell EMC בבאר שבע
פחות חיכוך, יותר מסחר
אילו שינויים עובר החיכוך שבין הקמעונאי ללקוח בעולם הדיגיטלי? ומה על הקמעונאים לעשות כדי לא לפספס אותם?
פורים שפיל
סיפור המן הרשע וחבריו בוודאי מוכר לכולם ● אך למעשה, עיון במדרשי חז"ל מגלה לנו פרטים פחות מוכרים ממה שהתרחש שם בשושן הבירה ● הנה כל מה שלא ידעתם על מאחורי הקלעים של החג הכי שמח בשנה
"הדרך לתיקון הפערים בהיי-טק: זמן, נחישות ובעיקר מודעות"
"חשוב לכוון אותן לשאוף להגיע גבוה, לבחור להוביל", אמרה אפרת נקיבלי, סמנכ"לית השיווק של פריוריטי
"צריך לתגמל נשים כשהן פונות לתחומים טכנולוגיים"
"כדי לצמצם את הפערים בהיי-טק בין נשים לגברים, צריך לעודד אותן להיות עצמאיות, מלאות ביטחון, לאהוב את עצמן ולהיות ללא מורא", אמרה שלי קנטרובסקי, סמנכ"לית משאבי אנוש בסטארט-אפ Simplee



