דעות וניתוחים

רז הייפרמן, יועץ בכיר לטרנספורמציה דיגיטלית, ממשיך לעסוק במיתוסים רווחים, אך כאלה שכדאי להימנע מהם, בכל הקשור לתהליכי המעבר שארגונים רבים מבצעים בימים אלה ● והפעם: יוזמות מקומיות זה נחמד - אבל לא תמיד

דו"ח תלונות הציבור על השירותים הממשלתיים בתקופת הקורונה מעלה ממצאים חשובים באשר לשירותים המקוונים שהממשלה נותנת לאזרח ומצביע על הקריטיות שלהם ● עכשיו נותר להפנים וליישם

הקורונה אילצה את המנהלים בארגונים לבצע אתגר חדש: ניהול העובדים מרחוק ● האם האוטומציה שחווה התחום בשנים האחרונות הקלה על כך?

המשבר, שזעזע ארגונים ואילץ לבצע מעבר מסיבי לעבודה מהבית, תפס גם רבים ממנהלי ה-HR לא מוכנים ● מחקרים חדשים מצביעים על המגמות הבאות בעולם התעסוקה, שעל אותם מנהלים להכין את עצמם אליהן

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: אודל רוזנברג, מנהלת מגזר בקבוצת SQLink

ארגוני אנטרפרייז לא ממהרים לאמץ טכנולוגיות חדשות כמו למידת מכונה או למידה עמוקה, ולא סתם - ישנם סיכונים במימוש פרויקטי AI ● כיצד ניתן לסייע לארגון להימנע מלהשאיר כסף על הרצפה, וליהנות מהאפשרויות הגלומות בשימוש במודלים חכמים?

כיום, מנהלי ארגונים רבים מסתתרים מאחורי פוליסות הביטוח שלהם במקרים של מתקפות על הארגון שמשפיעות על הלקוחות ● התחזית היא שהמגמה עומדת להשתנות ותוטל עליהם אחריות אישית * כמו שנאמר, לא לעולם חוסן

מעט מאוד אנשי היי-טק נכללים ברשימת 100 המשפיעים על הדמוקרטיה של דה מרקר - עובדה שמעידה כאלף עדים על חוסר הרצון של הענף להתגייס למאבק לשימורה ● אם הקטר הכלכלי של המשק לא יתגייס להיות בין המובילים גם כאן, הוא עלול להיפגע