דעות וניתוחים

סולומון עמר, הבעלים והמנכ"ל של AllStars-IT.

המתיחות בגבול רוסיה-אוקראינה, או: היסטריה שעלולה להזיק להיי-טק

הכותרות על מלחמה אפשרית מצד רוסיה הן לא דבר חדש, אלא המשך של מה שקורה באוקראינה כבר שמונה שנים ● כדאי - ואפשר - להירגע, כדי שזה לא ישפיע על הקשרים הטובים שיש בין תעשיות ההיי-טק בשתי המדינות

ראש הממשלה לשעבר, יאיר לפיד.

איך מגדילים את מספר העובדים בהיי-טק למיליון איש?

ראש הממשלה החליפי, יאיר לפיד, אמר ביום ו' שיש לו תוכנית להגדלת מספר העובדים בהיי-טק למיליון איש עד 2026 ● מה עליו, ועל הממשלה בכלל, לעשות כדי שהתוכנית תתממש ולא תישאר בגדר הצהרות וכוונות טובות בלבד?

מיכאל פישמן, דירקטור מכירות של חטיבת אבטחת הסייבר במרכז, מזרח אירופה ואגן הים התיכון ב-VMware.

איך לאבטח את העתיד? תחזיות לשנה הקרובה בעולם הסייבר

מומחי VMware מנתחים את אירועי הסייבר המרכזיים של 2021, ובעיקר חוזים מה יטריד את מנהלי האבטחה, כמו גם את מנהלי המחשוב והטכנולוגיה, בשנה הנוכחית

רוני ליבוביץ, מפתחת Full Stack באינסאונדז

נשים ומחשבים: רוני ליבוביץ, אינסאונדז

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: רוני ליבוביץ, מפתחת Full Stack באינסאונדז

ד"ר הלה אורן, מנכ"ל קרן תל אביב ומייסדת פורום הקרנות העירוניות בישראל.

ההנפקות וגיוסי ההיי-טק בישראל חייבים להתבטא בפילנתרופיה

כיום אין ל-18 מיליארד הדולר שגויסו השנה בתחום כל ביטוי שכזה ● המושג To Give Back - להחזיר לחברה - הוא חלק מהשפה של עולם ההיי-טק, ונכון שיקבל ביטוי מעשי גם בהגדלת התרומות למגזר החברתי

לתשומת לב הקורא ניצן הורוביץ.

הרפואה מרחוק מסייעת נגד הקורונה – אבל אפשר לעשות הרבה יותר

עם הגל הראשון של הקורונה עלה "גל" של טיפולי רפואה מרחוק - ששכך בין הגלים ● היישום של הרפואה מרחוק בישראל אמנם לא רע, אבל תרבות ארגונית קלוקלת ומכשולים ביורוקרטיים מונעים שהוא יהיה טוב מאוד

שירה גרין, מהנדסת תוכנה באוטולידסטאר

נשים ומחשבים: שירה גרין, אוטולידסטאר

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: שירה גרין, מהנדסת תוכנה באוטולידסטאר

ד"ר מוריה לוי, מנכ"לית ROM Knowledgeware.

שוק ה-IT עובר טלטלה, ולמנהלים יש מה לעשות

כדי למזער את הנזק הארגוני הנובע מתנודתיות של עובדים שזזים ומחליפים מקומות עבודה יש לנקוט מהלך משולב של מניעה וטיפול, לצד עיסוק בניהול ושימור הידע הארגוני

אירועים קרובים