נשים
"אין ספק שיש אפליה, אבל המצב משתנה"
ברשות החדשנות מעדיפים להסתכל על הנתונים שמעידים על מחסור במגוון בכוח האדם בהיי-טק במשקפיים ורודים ● כך, בנוגע לשיעור הערבים בענף, שעומד על 3%, הם מדגישים שהוא שילש את עצמו, וככלל, הם מפנים זרקור לתכניות שהממשלה מפעילה לקידום מגזרים אלה
דו"ח ההון האנושי: יש 15 אלף משרות פנויות בהיי-טק
מרבית המשרות הן בפיתוח ותשתית תוכנה, בעיקר בחברות קטנות וגדולות - כך על פי דו"ח ההון האנושי של רשות החדשנות וסטארט-אפ ניישן סנטרל ● הנתונים מראים כי מצב תעסוקת הנשים והערבים בהיי-טק עדיין טעון שיפור רב
שתי בכירות לשעבר בהיי-טק שמהוות השראה
יש, והיו, בעולם ההיי-טק לא מעט בכירות, וכל אחת מהן תרמה לשוויון המגדרי בדרכה, אבל יש שתיים שהיו ממש פורצות דרך ● מדור ההיסטוריה מוקדש הפעם לאורסולה ברנס ולמקסין פסברג
השביתה: לא רק הגנה על נשים, אלא גם העצמתן
חברות רבות בענף ההיי-טק התגייסו לשביתת הנשים, שמתקיימת היום (ג') ● זה צעד מבורך, אבל הוא צריך להיות חלק משוויון שעל החברות לנקוט בו במשך כל השנה ● הן יכולות ללמוד מכמה חברות היי-טק אחרות, שכבר עושות את זה
ארבע ישראליות – ברשימת הנשים הבולטות בהיי-טק העולמי
תמר ברקוביץ', ד"ר טל רבין, דנית פלג וגליה בן ארצי נכללות בין 100 הנשים ברשימה של פורבס, בהן בולטות וחזקות כג'יני רומטי, מנכ"לית יבמ, ואורסולה ברנז, יו"רית ומנכ"לית זירוקס
העצמה נשית: שלוש קצינות בחטיבת הגנת הסייבר קודמו לדרגת סא"ל
שלוש הסא"ליות החדשות התראיינו בלעדית לאנשים ומחשבים ● סא''ל מ': "אחוז הנשים בתחום המחשוב עוד לא הגיע למלוא הפוטנציאל; אם נמשיך להשקיע בעידוד נשים לתחום וביצירת סביבה מקדמת נשים - כולם ירוויחו"
קמפיין רשת ישראלי נגד אלימות כלפי נשים – שפונה לגברים
עו"ד ורד עובדיה העלתה קמפיין רשת, בעזרת עובדים מפייסבוק ישראל, שקורא לגברים לצאת נגד האלימות כלפי נשים ● גם עיריית תל אביב-יפו נרתמה