yes

החברה הציגה רבעון של עליות, שבאו לידי ביטוי אצל כל חברות הקבוצה ● כמו כן, היא הודיעה כי פרסה את רשת הסיבים שלה למעל שלושה מיליון משקי בית

הנהלת yes חתמה עם ההסתדרות הלאומית וועד עובדי החברה על הארכת ההסכם הקיבוצי לשנה, הכולל שיפור בתנאי ההעסקה, הרחבת הפרשות פנסיוניות, עדכון תקציב הרווחה והמשך שמירה על כלל הזכויות המעוגנות בהסכם הקיבוצי

הסוכן החדש ינתח את הרגלי הצפייה של הלקוח, יציע לו המלצות אישיות, ויאפשר לו לחפש סדרות וסרטים בקלות רבה יותר ● כמו כן, החברה משיקה פיתוחים טכנולוגיים לקראת המונדיאל

בזק הציגה תוצאות רבעוניות טובות, שבאו לידי ביטוי בנתונים הכספיים של רוב חברות הקבוצה ● תומר ראב"ד, היו"ר: הגיעה העת לביטול ההפרדה המבנית, ואנחנו מצפים להחלטת משרד התקשורת בטווח המיידי

דו"ח האחריות התאגידית לשנת 2025 של קבוצת בזק מציג: 39% נשים מנהלות, 42.8% נשים בדירקטוריון, 18% עובדים מאוכלוסיות מגוונות, זאת לצד תרומה של יותר מ-10 מיליון שקל לקהילה, 17% התייעלות בצריכת חשמל ועוד

החברה יוצאת, בפעם הראשונה בתולדותיה, בתוכנית לרכישה עצמית של מניות, בסך של 150 מיליון שקלים ● רוב חברות הקבוצה רשמו תוצאות חיוביות הן ב-2025 והן ברבעון האחרון שלה

עו"ד דבי ימשיך לכהן בתפקידו עד סוף הרבעון הראשון של 2026, ולאחר מכן יחליף אותו בתפקיד עו"ד עופר ויסוקר, המכהן כיום כיועץ המשפטי וסמנכ"ל הרגולציה של yes, שימלא את התפקידים במקביל