סאפ
סאפ מקימה יחידה חדשה במרכז המו"פ שלה בישראל שתתמקד ב-HANA
היחידה תכלול כ-140 אנשי פיתוח, בראשם יעמוד ג'ייק קליין, שמונה לסגן נשיא בכיר ב- SAP Labs בישראל
גרטנר: ההכנסות העולמיות מ-BI וניהול ביצועים גדלו ב-16.4% ב-2011 ל-12.2 מיליארד דולרים
על פי חברת המחקר, חמשת הספקים המובילים ממשיכים לאחד את השוק באמצעות שילוב של רכישות, אינטגרציות ופעולות להאצת מכירות או מכירה צולבת, וכתוצאה מכך מחזיקים בבעלותם קרוב לשני שלישים מהשוק ● סאפ מובילה את שוק ה-BI עם נתח של 24% ● אחריה מדורגות אורקל (15.6%), סאס (12.6%), יבמ (12.1%) ומיקרוסופט (8.7%) ● דן סומר, אנליסט ראשי בגרטנר: "כוחות משמעותיים, כמו מיחשוב ענן, ניידות, רשתות חברתיות ו-Big Data, ישחקו תפקיד מכריע באימוץ גובר במהלך עשר השנים הקרובות"
גרהארד קופלר, אורקל העולמית: "80% מלקוחות סאפ יושבים על גבי בסיס הנתונים שלנו"
קופלר, מנהל תחום סאפ במטה אורקל העולמית, תיאר בראיון לאנשים ומחשבים את שיתוף הפעולה הנמשך זה יותר משני עשורים בין שתי היריבות בעולם ה-ERP, לטובת לקוחות שיש להם בסיס נתונים של אורקל ומערכת ERP של סאפ ● עם זאת, אמר, "ברור שהייתי מעדיף שללקוח תהיה מערכת ERP של אורקל, אבל אני מכיר במציאות"● וגר זאב עם כבש ואורקל עם סאפ ירבץ
אדוונטק תציע גם את מוצרי ה-Open Text של סאפ
במסגרת הידוק שיתוף הפעולה בין החברות, הוגדרה אדוונטק כשותפה בכירה של סאפ - מעמד שיאפשר לה לספק גם שירותי תמיכה בתוכנות של החברה ● שמוליק לשם, מנכ"ל חטיבת סאפ באדוונטק: "הפתרון מתאים למגזרי שוק רבים, לרבות המגזר העסקי והציבורי, בנקים, חברות ביטוח, תעשיה, שירותים, טלקום, משרדי ממשלה והמגזר הביטחוני"
גיל זעירא, אדוונטק: "פרויקטי BI נכשלים בגלל פוליטיקות ארגוניות והעדר תמיכת ההנהלה"
"יש צורך למדוד כל הזמן את הביצועים ולהשוות בין האסטרטגיה, המטרות והיעדים העסקיים שנקבעו לבין הביצוע בפועל", אמר זעירא, הסמנכ"ל האחראי על פתרונות ה-BI באדוונטק ● לדבריו, "מערכות בינה עסקית מפיקות מידע משמעותי לארגון", אמר. "הצורך הוא לתת ללקוחת את המידע הדרוש בזמן ובמקום המתאימים, ברזולוציה ועם פיסות המידע הרלוונטיות למשתמש"
חטיב מוחמד, עמיעד: "הייתה לנו מערכת ERP קודמת – לא רצינו עוד הרפתקה או כישלון"
מוחמד, סמנכ"ל מערכות מידע בעמיעד מערכות מים, תיאר בכנס משתמשי סאפ בישראל, ISUG 2012, את הטמעת מערכת ה-ERP של סאפ שנעשתה על ידי טלדור במתודולוגיית best practices ● "יישום הפרויקט היה תחום בתקציב ובזמן - ועמדנו בכך, שכן רצינו בשלב הבא להעלות לאוויר מערכות BI", ציין ● לדבריו, "כמות השינויים הייתה מזערית ועמדה על 4%"
ג'ניפר אורלב, סאפ: "מנהלי משאבי האנוש יידרשו לפתרונות שיאפשרו להם להיות גורם מפתח בארגון"
לדברי אורלב, מנהלת תחום HCM בסאפ ישראל, העובדים בארגון הם הטרוגניים, הרגלי העבודה שלהם שונים, החברות הן לעיתים גלובליות ולכן נדרש טיפול פרטני בהם ● מנגד, לדבריה, קיימת בארגונים דחיפה להעלות את הביצועים, להוריד עלויות, להשיג שקיפות ולקבל מידע ● "כל המגמות הללו מובילות אותנו לכיוון שעלינו לשפר את הביצועים ולקבל החזר השקעה טוב יותר מהעובדים", אמרה
אבי נווה, סאפ: "רכישת סייבייס קידמה את הכניסה שלנו לעולם המובייל"
רכישת סייבייס ובעקבותיה השילוב של פלטפורמת SUP בשירותים שהיא מציעה הייתה אחת ההחלטות שקידמו את כניסתה של סאפ לתחום המובייל, אמר נווה, מנהל תחום מוביליטי בסאפ ישראל ● לדבריו, "בחמש השנים הקרובות תהיה לניידות את ההשפעה הגדולה ביותר על הארגונים, ועל כך מתבססת האסטרטגיה שלנו - החל מפלטפורמה, עבור בתשתיות וכלה, כמובן, בשירותים"





