חרדים

השינוי בתפיסה, שלפיו לא חייבים להגיע למשרד כדי לעבוד, חל גם במגזר החרדי ● 3Base מעסיקה חרדיות בחברות טק, והן מבצעות את העבודה מרחוק ● המנכ"לית, מיה קוגלר: "העבודה אצלנו - רק השלב הראשון בקריירה שלהן"

אנחנו מבלים 12.4 שעות ביממה מול המסכים, מורידים קבצים בנפח של 15 גיגה ביום ושונאים שעושים לנו Phubbing (מה זה בכלל?), אבל עושים את זה בעצמנו - כך לפי דו"ח של בזק ● וגם: נתונים מעניינים על הציבור החרדי

אשר - העובד כמנהל מוצר ב-קלארוטי - הוא חרדי מאלעד, בן להורים אמריקנים שעסקו במחקר ופוליטיקה, שחתר להשכלה טכנולוגית בזכות עידוד מאשתו, אותה הוא ממש אוהב לצייר ● בנוסף הוא גם מנגן בפסנתר ● כך נראה יום

העדר לימודי הליבה הם לא הסיבה העיקרית לתת הייצוג של חרדים בענף - אלא המעסיקים, שלא הפנימו ולא מיישמים עד הסוף את החשיבות שבגיוון התעסוקתי ואת הפוטנציאל שלו עבורם

רק 15% מהמנהלים הבכירים בענף הם מנהלות - פחות מחצי מהממוצע הכללי, שעומד על 32.5% ● לעומת זאת, מספר המנהלות בפרטנר, רפאל והתעשייה האווירית נושק לחצי

סא"ל ליאת ליטבק, מפקדת בסמ''ח - בית הספר למקצועות המחשב וההגנה בסייבר שבאגף התקשוב, פועלת לשילוב בתעשיית ההיי-טק של חרדים.ות, נשים, חיילים וחיילות מהפריפריה, וא.נשים על הרצף האוטיסטי

ייעול התנועה בכבישים חכמים באמצעות AI, חיישנים במערבלי בטון ושיחות וידיאו עם משפיענים - אלה רק חלק מהפתרונות שהוצגו באירוע הסיום של החממה החרדית ביזלאבס

היעדים של ראש הממשלה ושרת החדשנות, המדע והטכנולוגיה קרובים, אבל רחוקים מהיעד של ראש הממשלה החליפי ● פרקש הכהן הציגה היום (ד') תוכנית למימוש היעד: עלייה של 50% במספר המועסקים בהיי-טק עד 2026