אריקסון ישראל

ההסכם החדש כולל תוספת שכר אחידה ל-2023, העלאת תשלום דמי הנסיעה למי שאינו בעל רכב, סבסוד ארוחה, שי לחג, ימי חופשה ועוד

ההסכם שנחתם שומר מצד אחד על גמישות ניהולית נרחבת להנהלה ומצד שני מבטיח לעובדים ארוחות, תוספות שכר בגין שנים קודמות, הטבות נלוות, תקציב רווחה ומענק כספי משופר במקרה של פיטורי התייעלות

"אני מקווה שלא נראה בישראל את דור 5 מגיע באיחור רב מדי. החברה משקיעה רבות במו''פ עם מיקוד על דור 5, ענן ו-IoT - לשם עוברות תשתיות הרשת", אמר אלון ברמן, מנכ''ל אריקסון ישראל

לדבריו, "בתוך חמש שנים נביא את ישראל לדור 5 - זה מצריך השקעה. עלינו לעודד השקעות ולחבר יישומים" ● "קיבלנו החלטה אסטרטגית להסדיר את נושא ה-IPv6. אם אנחנו לא ניקח את זה כיעד לאומי נהיה במקום שאנחנו לא רוצים להיות בו בעוד כמה שנים"

לדברי ברמן, מנכ"ל החברה, "המשמעות של השינוי היא שאנשים נדרשים להיות מקושרים ומחוברים בכל עת, על מנת להשיג יתרון תחרותי"