נשים

27 שעות של קהילה, יצירתיות וטכנולוגיה נשית-קווירית
כ-200 נשים קוויריות מעולמות הטכנולוגיה התכנסו במרכז הגאה בתל אביב לדייקתון - מרתון פיתוח של פרויקטים קהילתיים-חברתיים

המטרה: לגדל את הדור הבא של הנשים הטכנולוגיות
עמותת אליסקוד הוקמה על ידי נסטיה אוצ'קובסקי, לאחר שביתה הגיעה לחוג מחשבים וגילתה שכל שאר המשתתפים הם בנים ● היא ושותפתה, גבי מרום, מלמדות ילדות ובנות נוער מגיל 9 את רזי התכנות והמנהיגות בהיי-טק

"יש לפעול לשילוב שורדות זנות בתעסוקה טכנולוגית"
טל חמווי, מייסדת ומנהלת שותפה של עמותת המכללהּ, שמכשירה את הנשים הללו בין היתר לעבודה בהיי-טק, סיפרה על כך ואמרה כי "לא צריך להתמקד בקנסות - אלא בהשקעה בפתרונות עבורן, כולל פתרונות טכנולוגיים"

האם הטכנולוגיה עומדת לשנות את עתיד הנשים?
שאלנו את השאלה הזאת שלוש בכירות בתחום ההיי-טק, כמו גם על מהלך הקריירה שלהן ואיזו עצה הן נותנות לילדות שלהן כדי להצליח בעולם הטכנולוגי בעל הדומיננטיות הגברית

"הכישורים שאת מביאה איתך – זה מה שיקבע, לא המגדר"
לרגל יום האישה הבינלאומי, שש סמנכ"ליות בהיי-טק מספרות על תחילת דרכן בתעשייה, כיצד לנפץ את תקרת הזכוכית ומי הרול מודלית שלה בתחום, ומשיאות עצות לנשים שרוצות לעשות את צעדיהן הראשונים בענף

לכבוד יום האישה הבינלאומי: מנכ"ליות בהיי-טק משתפות
פרויקט מיוחד: ארבע מנכ"ליות בכירות בענף חולקות מהניסיון שלהן כנשים בתעשייה עם רוב גברי כמו ההיי-טק, ונותנות עצות לנשים שעושות את הצעדים הראשונים שלהן בענף

נשים ומחשבים: נלי פייר, אפלייד מטיריאלס
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: נלי פייר, מנהלת בכירה למו"פ באפלייד מטיריאלס