נשים

מומחית בינלאומית לתחומי הפינטק, הקריפטו, החדשנות ועתיד עולמות הכספים

"ארגונים ללא ייצוג נשי הולם – מפספסים ומפסידים"

"הם מחמיצים את זווית הראייה של לקוחות ממגזר זה, וזה פוגע בהם עסקית, כמו גם את זווית הראייה ה-'נשית'", אמרה מירב הראל, מומחית בינלאומית לתחומי הפינטק, הקריפטו, החדשנות ועתיד עולמות הכספים

ד''ר דורית דור, סמנכ''לית טכנולוגיות גלובלית בצ'ק פוינט.

"החיבור בין נשים ונערות למדע ולטכנולוגיה – לא מספיק הדוק"

"יש הרבה דיבור בנושא, אבל עדיין לא הגענו לתוצאות מדהימות", אמרה ד''ר דורית דור, בכירה בצ'ק פוינט ● לדבריה, "לא ברור האם אין פתרונות נכונים או שלא השקענו מספיק, אבל לא הצלחנו לממש את היעד הזה"

ליאור וילצ'ינסקי, מייסדת משותפת ומנכ''לית morning by Green Invoice.

"יזמות זו רכבת הרים – קשה לתכנן למחר"

כך אמרה ליאור וילצ'ינסקי, מייסדת משותפת ומנכ''לית morning by Green Invoice ● היא השתתפה בפאנל של נשים יזמיות, שנערך בכנס Fintech Kickoff 2024 של Lynx מבית אנשים ומחשבים

האם בסוף 2024 נחייך או לא?

מהו הברומטר הטכנולוגי של העולם?

הסוגיות הטכנולוגיות המרכזיות עלו לדיון באחד האירועים השנתיים הבולטים - מפגש הפורום הכלכלי העולמי בדאבוס ● מה נאמר בכינוס? אילו תחומים עמדו במרכז? ואיזה "סלב" של תחום ה-AI היה מבוקש שם מאוד?

אלונה חיימוב, מהנדסת תוכנה ב-CEM מבית סייברארק ומנהלת קהילת נשים טכנולוגיות בחברה.

נשים ומחשבים: אלונה חיימוב, סייברארק

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: אלונה חיימוב, מהנדסת תוכנה ב-CEM מבית סייברארק ומנהלת קהילת נשים טכנולוגיות בחברה

המגמה ברורה: הגיוון וההכלה מיטיבים עם התוצאות העסקיות של הארגון.

על הקשר בין גיוון תעסוקתי, שוויון והכלה לתוצאות העסקיות

עוד דו"ח מראה שהתוצאות העסקיות של ארגונים ששמים את הגיוון וההכלה במקום גבוה בסדר העדיפויות שלהם - טובות יותר ● אז למה ארגונים בארץ לא מספיק מפנימים את זה?

מסיימת סופית את ה"רומן" עם מטא וצוקרברג. שריל סנדברג.

סנדברג: השתיקה לנוכח אונס הנשים הישראליות ע"י החמאס – "מחרישה"

סנדברג, לשעבר מספר 2 במטא, כתבה במאמר באתר ה-CNN כי ארגוני נשים וזכויות אדם שמסרבים לגנות את מעשי האונס שביצע החמאס ב-7 באוקטובר משיגים את מאבק הנשים אחורה, וקראה "לעבור מפוליטיקה לאנושיות"

האם, באופן קצת פרדוקסאלי, המלחמה היא זו שתביא להגברת השוויון בין נשים לגברים?

ההיי-טק צריך להיות הקטר גם בביטול האפליה נגד נשים

מחקר חדש של מק'ינזי מראה כי יש שיפור במספר הנשים בהנהלות הבכירות בארגונים, אבל עדיין, המוביליות שלהן מהדרגים הנמוכים יותר - קטנה ● ההיי-טק, כענף שמקדם גיוון והכללה, יכול וצריך להביא לשינוי המצב המעוות

אירועים קרובים