להט"בים

מגוון, או Diversity, היא מילת באזזז נפוצה בעולם ההיי-טק - כולל בהקשר של להט"בים.ות ● לכבוד חודש הגאווה, שאלנו היי-טקיסטים.ות מהקהילה הגאה האם זה באמת קורה ומה ניתן לשפר

מגוון, או Diversity, היא מילת באזזז נפוצה בעולם ההיי-טק - כולל בהקשר של להט"בים.ות ● לכבוד חודש הגאווה, שאלנו היי-טקיסטים.ות מהקהילה הגאה האם זה באמת קורה ומה ניתן לשפר

מגוון, או Diversity, היא מילת באזזז נפוצה בעולם ההיי-טק - כולל בהקשר של להט"בים.ות ● לכבוד חודש הגאווה, שאלנו היי-טקיסטים.ות מהקהילה הגאה האם זה באמת קורה ומה ניתן לשפר

מגוון, או Diversity, היא מילת באזזז נפוצה בעולם ההיי-טק - כולל בהקשר של להט"בים.ות ● לכבוד חודש הגאווה, שאלנו היי-טקיסטים.ות מהקהילה הגאה האם זה באמת קורה ומה ניתן לשפר

בראיון לרגל אירועי הגאווה מדבר רפי מרגליות, בכיר בתעשיית ה-IT העולמית, על תהליך הפונדקאות הארוך והיקר שהוא ובן זוגו עברו, על מצב הלהט"בים בהיי-טק הישראלי ועל מיקרופוקוס, החברה שבה הוא מועסק

מצעד הגאווה בתל אביב, שיתקיים ביום ו' הקרוב, מושך תיירים רבים, שגם רוצים לצאת לבלות, אלא שהמידע שהם ושאר הבליינים הגאים נתקלים בו מפוזר ומבולגן ● Chillz היא אפליקציה שבאה לשפר את המצב - כל השנה

החברה זכתה באות, שקרוי על שמה של שולמית אלוני, עקב התמיכה העקבית שלה בקהילה הגאה ● הזוכים הנוספים: פרופ' אהרון ברק, לשעבר נשיא בית המשפט העליון, נשיא המדינה, ראובן ריבלין, ושידורי קשת