באו לבקר במאורת הנמר: שלומי נחומסון ורוני פוגל

לפני ימים אחדים פגשתי במאורת הנמר את שלומי נחומסון, מנכ"ל ארגון אלמנות ויתומי צה"ל וכוחות הביטחון, ואת רוני פוגל, מנהלת שותפויות ופיתוח משאבים במשרדו של פלי הנמר. נפגשנו כדי לקדם שיתוף פעולה שבמסגרתו קבוצת אנשים ומחשבים תתמוך בארגון ותסייע לו בגיוס משאבים, בחיבור לחברות היי-טק ובהרחבת הפעילות למען המשפחות השכולות.

"אין דבר ראוי יותר משיתוף הפעולה הזה", אמרתי במהלך המפגש. "אנחנו רוצים לקחת חלק פעיל בשיקום אלמנות ויתומי צה"ל וכוחות הביטחון, שלצערנו מספרם גדל משמעותית מאז 7 באוקטובר".

שוחחנו על פעילות הארגון ועל הדרכים שבהן ניתן לרתום את קהילת ההיי-טק הישראלית לטובת המשפחות. רשמנו את עיקרי הדברים ואת מגוון הפעילויות, כדי שנוכל לבחון אילו מהן קבוצת אנשים ומחשבים תוכל לאמץ ולקדם.

ארגון שמלווה את המשפחות לאורך כל החיים

ארגון אלמנות ויתומי צה"ל וכוחות הביטחון הוא הגוף היציג הפועל למען רווחתם של כ-20 אלף אלמנות, אלמנים, יתומות ויתומים של חללי צה"ל וכוחות הביטחון, ובהם המשטרה, שב"כ, המוסד, שירות בתי הסוהר וכיתות הכוננות. הארגון פועל מאז 1991, מתוקף חוק משפחות חיילים שנספו במערכה, התש"י-1950, ומלווה את המשפחות השכולות לאורך כל שלבי חייהן.

מטרתו היא להבטיח שחברות וחברי הארגון יידעו שבכל גיל ובכל שלב בחיים הם אינם לבד. הוא מעניק ליווי ותמיכה רגשית, חברתית וכלכלית, מסייע בהתמודדות עם האובדן ומקדם הזדמנויות לצמיחה אישית ומקצועית.

בנוסף, פועל הארגון להשמעת קולן של המשפחות בפני מקבלי ההחלטות, לחיזוק החוסן האישי והקהילתי ולהעלאת המודעות הציבורית למחיר שהן ממשיכות לשאת מדי יום.

ביקשתי מנחומסון לספר לי על המשימות המרכזיות של הארגון ועל הפעילויות שהוא מציע לחבריו.

"אנחנו כאן כדי ללוות את האלמנות, האלמנים, היתומות והיתומים של חללי צה"ל וכוחות הביטחון לאורך כל מסע חייהם, לחזק, לתמוך וליצור קהילה תומכת שמעניקה חוסן ומשמעות", הסביר נחומסון.

לדבריו, הארגון מעניק ליווי, תמיכה וסיוע רגשי, חברתי וכלכלי מרגע האובדן ולאורך כל החיים. פעילותו כוללת:

• הטבות, מלגות ומענקים כלכליים.
• סיוע פרטני ותמיכה אישית.
• חופשות וטיולים קבוצתיים.
• סדנאות, קורסים, ימי העשרה וימי עיון.
• ייעוץ מקצועי ותוכניות ליווי מותאמות.
• מחנות לילדים ולבני נוער.
• פעילויות ואירועים קהילתיים ומפגשים חברתיים.

"אנחנו פוגשים את המשפחות, מקשיבים לצרכיהן ומעניקים להן מענה מותאם מתוך מחויבות עמוקה ומתמשכת", הוסיף נחומסון.

כיצד יכול ההיי-טק הישראלי לסייע?

אחד הנושאים שעניינו אותי במיוחד במפגש היה האפשרות לרתום את חברות ההיי-טק הישראליות לסיוע למשפחות. שאלתי את נחומסון כיצד יכולות החברות לתרום, והוא הציג בפניי את תוכנית בונים עתיד, שמטרתה להעניק לאלמנות, לאלמנים וליתומים כלים להשתלבות בשוק העבודה ולפיתוח קריירה.

"אלמנות, יתומי ויתומות צה"ל איבדו את היקר להם מכל עבור המדינה, וכעת עלינו להירתם כדי לעזור להם לשקם את חייהם דרך פיתוח אישי ומקצועי", אמר נחומסון.

"תוכנית בונים עתיד תוביל את מאמץ ההכשרה לתעסוקה בתעשיית ההיי-טק ותשאב את כוחה מהחברות השותפות בה. יחד איתכן, החברות הטכנולוגיות המובילות בישראל, אנחנו רוצים לגייס את המשאבים והיכולות הרבות של ענף ההיי-טק ליצירת תהליכי צמיחה והקניית הכישורים והמיומנויות הרלוונטיים ביותר עבור משפחות הנופלים".

נחומסון פירט כמה דרכים שבהן חברות טכנולוגיה יכולות לקחת חלק בתוכנית:

אימוץ הכשרה במשרדי החברה: אירוח קבוע של קורס אחת לשבועיים וקיום הרצאות אורח, שיאפשרו למשתתפים להכיר את עולם ההיי-טק מבפנים.

מנטורינג אישי וממוקד: חיבור ישיר בין מומחי התעשייה למשתתפי ההכשרה, עם ליווי אישי עד לשלב ההשמה.

ליווי מקצועי מותאם: תכנון ובניית תוכני ההכשרה בשיתוף החברה, לרבות סילבוס, תרגולים מעשיים והרצאות מומחים.

הכנה לשוק העבודה: סיוע של צוותי הגיוס בחברות באמצעות ראיונות דמה, סימולציות והכוונה תעסוקתית, כדי להכין את המשתתפים להשתלבות בתעשייה.

פרויקט סיום מעשי: בניית פרויקט סיום וליוויו על ידי החברה, כדי לאפשר למשתתפים להציג את יכולותיהם ולקבל משוב מקצועי.

התמחות בחברה: יצירת הזדמנות לצבירת ניסיון מקצועי אמיתי בתעשייה, עם אפשרות להשתלבות בחברה לאחר סיום ההתמחות.

לדברי נחומסון, המטרה היא ליצור שותפות שבה חברות ההיי-טק יתרמו לא רק משאבים כספיים, אלא גם ידע, ניסיון מקצועי והזדמנויות תעסוקה. בדרך זו יוכלו המשתתפים בתוכנית לרכוש כלים מעשיים ולבנות לעצמם עתיד מקצועי.

מחברים בין קהילת ההיי-טק למשפחות השכולות

בסיום המפגש חזרנו לדבר על האפשרויות לשיתוף פעולה בין קבוצת אנשים ומחשבים לארגון. עבורנו, החיבור לקהילת ההיי-טק הישראלית הוא הזדמנות לסייע בגיוס שותפים ומשאבים ובקידום יוזמות שיתרמו לאלמנות, לאלמנים וליתומים.

זהו שיתוף פעולה חשוב שאנחנו מבקשים לקדם, בתקווה שעוד חברות ואנשי מקצוע מהתעשייה יצטרפו אליו. משפחות הנופלים ראויות לתמיכה מתמשכת, ולקהילת ההיי-טק יש יכולת ממשית לסייע להן לבנות את עתידן.