קבוצת אמן הוקירה את מזרחי טפחות על שילוב לוחמים משוחררים

כיתוב תמונה סופי: נציגי קבוצת אמן ובנק מזרחי טפחות במפגש ההוקרה למיזם "לוחמים להייטק". מימין לשמאל: מירב מנחם, מנהלת לקוח בקבוצת אמן; שרית אסולין, מנהלת המגזר הפרטי וה-Offshore בקבוצת אמן; אלון רייטר, סמנכ"ל משאבי אנוש בקבוצת אמן; מאיר אהרוני, מנהל חטיבת הטכנולוגיה במזרחי טפחות; חגי אור חן, מנהל מטה חטיבת הטכנולוגיה במזרחי טפחות; וקרן כהן, מנהלת מחלקת משאבי אנוש בחטיבת הטכנולוגיה במזרחי טפחות.

מפגש הוקרה חגיגי התקיים השבוע בבנק מזרחי טפחות, כאשר נציגי קבוצת אמן הגיעו להעניק תעודות הוקרה להנהלת חטיבת הטכנולוגיה ולצוותי משאבי האנוש של הבנק, על השתתפותם במיזם "לוחמים להייטק" ועל קליטת לוחמים משוחררים לעבודה בבנק.

המיזם, המשותף לקבוצת אמן, עמותת עתידים ו-CyberproAI ישראל, מסייע ללוחמים וללוחמות משוחררים להשתלב בתעשיית ההיי-טק. במסגרת הפעילות, עמותת עתידים מאתרת את המועמדים, CyberproAI מעניקה להם הכשרה מקצועית וקבוצת אמן מסייעת בהשמתם בארגונים מובילים במשק.

במהלך המפגש קיבלו נציגי הבנק תעודות הוקרה על השתייכותו ל"ארגון תומך לוחמים", כהבעת תודה על הנכונות להעניק הזדמנות מקצועית ללוחמים משוחררים, גם ללא ניסיון קודם משמעותי בתעשייה.

אלון רייטר, סמנכ"ל משאבי האנוש בקבוצת אמן, אמר כי "לוחמים ולוחמות שמשתחררים מהשירות מביאים איתם ניסיון בהתמודדות עם מצבי אי-ודאות, קבלת החלטות, עבודת צוות ועמידה במשימות מורכבות". הוא הוסיף כי הבחירה של מזרחי טפחות לשלב לוחמים בשורותיו ראויה להערכה ויכולה לפתוח בפניהם דלת לעתיד מקצועי חדש.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונה.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים