למרות אי הוודאות הביטחונית: בינת סמך מגייסת כ-80 עובדים

בינת סמך מקבוצת רד בינת, פותחת היום בהליך גיוס נרחב לאיוש כ-80 משרות חדשות. המשרות מיועדות לעבודה עבור ארגונים גדולים ומוסדות ממשלתיים מרכזיים, ומתפרסות על פני מספר מוקדים בארץ – צפון, מרכז, שפלה וירושלים.

החברה, שהוקמה בשנת 1997 ומעסיקה כ-600 עובדים, מתמחה בהפעלת מוקדי שירות, מערכי תמיכה טכנית, חדרי בקרה (NOC) ושירותים מנוהלים בפריסה ארצית עבור גופים מהמובילים בישראל ובהם משרד הביטחון, נתיבי איילון, דניה סיבוס ועוד.

מבין המשרות המוצעות:

מפעילי מרכזי Network Operations Center) NOC) – ניטור מערכות תקשורת ומחשוב מתקדמות.

בקרים למרכזי בקרה – ניהול ושליטה על תהליכים מבצעיים בזמן אמת, תוך השפעה ישירה על אירועים לאומיים, ניהול תנועה חכמה ושגרת החיים של אזרחי ישראל.

מוקדני שירות – מתן מענה איכותי ומקצועי במוקדי שירות לקוחות ומידע לאומיים.

המשרות מיועדות גם לצעירים המעוניינים בדריסת רגל ראשונה בעולמות ה-IT והתקשורת וכן לחיילים משוחררים יוצאי יחידות טכנולוגיות ומבצעיות

קרן חמני, מנהלת חטיבת BPO בבינת סמך מקבוצת רד-בינת:  "אנו נמצאים בתנופת צמיחה משמעותית ונרגשים להרחיב את הנבחרת שלנו. בינת סמך מגייסת הון אנושי איכותי ומגוון שיוביל את מוקדי ההשפעה המרכזיים בישראל, החל מאנשי שירות הניחנים ברגישות וביכולת הקשבה, ועד למומחי טכנולוגיה חדים וממוקדי מטרה למרכזי הבקרה וה NOC-.  המכנה המשותף לנבחרת שלנו הוא התשוקה לפעול בלב העשייה ולייצר אימפקט ממשי בזמן אמת. יצרנו שילוב נדיר בין עוצמה טכנולוגית חסרת פשרות לבין אנושיות ושירותיות בסטנדרט הגבוה ביותר ואנחנו מזמינים אתכם להצטרף להצלחה."

רון ווליכמן, מנכ"ל בינת סמך מקבוצת רד-בינת: "מוקדי שרות, חדרי בקרה וטכנולוגיה מבוססת NOC הם הלב הפועם של כל ארגון מודרני, ובטח כשמדובר במוסדות ממשלתיים וציבוריים. אנחנו לא רק מחפשים עובדים, אנחנו מחפשים את אלו שרוצים להיות בקו הראשון של העשייה וההשפעה בישראל. היכולת שלנו לייצר 80 מקומות עבודה חדשים בפריסה כה רחבה, מהצפון ועד השפלה, היא חלק מהמחויבות שלנו לחיזוק המשק ולמתן הזדמנות תעסוקתית איכותית, יציבה ומתגמלת בכל חלקי הארץ".