נושא אחד ביום
הצלחת ה-IT בשיפור הזמן להשגת הערך
היכולת לספק משהו במהירות לעסק לא רק בונה את אמינות ה-IT, אלא גם מאפשרת לעסק לקבוע אם הדרישה החדשה אכן מוסיפה ערך, ובמידה שכן - ניתן לעבור לאיטרציה הבאה - אחרת, יש להפסיק את הפיתוח ● לחשוב בגדול, להתחיל בקטן ולזוז מהר
פרטיות 2018 – הרכוש של כולם
החל ממאי 2018 כל חברה תהיה חייבת להרחיב את משמר הלילה שלה, לעבות את החומה ולעמוד בתקנות הפרטיות החמורות שישפיעו כמעט על כל חברה או ארגון בעולם ● האם אנו ערוכים לכך?
פרצופיו הרבים של ה-CDO – חלק ד'
זו האמת: אין כאן עניין של נכון או לא נכון, ובעצם כל ארגון יכול ליישם את תפקיד ה-CDO בצורה המתאימה לו בהתאם ליעדיו העסקיים, למבנה הארגוני שלו, לתהליכי העבודה שלו, לתרבות הארגונית ולאנשים בתפקידים השונים שלהם בארגון
סאפ רוצה שהלקוחות שלה יעמיקו את הקשר עם הלקוחות שלהם
הרכישה של סאפ את Gigya הישראלית נועדה לסייע ללקוחות הארגוניים שלה להיות בקשר הדוק יותר וישיר - עם הלקוחות הסופיים, תוך טיפול ב-Big Data וניהול כולל של מחזור חיי הלקוח
שנת תשע"ח – שנת ה-Data Science
עם כל הכבוד לכלכלה וניהול, עריכת דין וראיית חשבון - מי שרוצה "לשנות את העולם", לעשות משהו בעל משמעות, שגם שכרו בצדו - שילך להיות Data Science
איך אפשר להתמודד עם ה-Legacy ועדיין לאמץ קוד פתוח?
האם המורשת היא מה שדופק לנו את המחשוב? ואם כן - איך אפשר להילחם בזה בלי לחטוף עונש מלמעלה? יש גישה טכנולוגית חדשה, שאמורה לעשות סדר בבלגן
מהפכת הנגשת האתרים לאנשים עם מוגבלות – מהצד הארגוני
מאז 2013 התגלו קשיים ומכשולים ביישום ובהטמעה של נגישות אתרים לאנשים עם מוגבלויות, שדרשו שינויים בחקיקה ואיזונים ● באחרונה הם התקבלו בכנסת, כדי שביחד ננגיש את ישראל
"הימים הנוראים" של המנמ"ר, או: איך לעבור את אישור התקציב בשלום
הולכים וקרבים להם הימים של ישיבות התקציב והדרישה "לקצץ, לקצץ, לקצץ" אל מול הצרכים, שרק עולים ● איך מתנהלים נכון? איך אפשר לרצות את המנכ"ל וגם לעבור את השנה?




