על סדר היום

מנהלים וארגונים רבים לא לוקחים בחשבון פרמטרים חשובים בבואם להוציא לפועל פרויקטים ● היעדר תכנון לטווח ארוך, שינויים ארגוניים ועלויות תפעוליות הם רק חלק מהגורמים שמביאים לעולם כישלון יתום

העולם הולך ומתמלא בטלפונים חכמים ועימם אפליקציות ארגוניות ופרטיות ● הצורך בניהול מדיניות מובייל הוא צו השעה, ומנמ"ר שלא יפנים זאת עלול למצוא את עצמו בצרות צרורות

בראש המצעד של מקבלי השכר עומדים העובדים המתמחים באפליקציות ויישומים ארגוניים, ווב, מובייל ו-BI – אבל גם הם לא יכולים לנוח על זרי הדפנה ● בישראל, כמו בארה"ב, המנהלים מתוגמלים ויכולים להרגיש בנוח, אבל רצוי להישאר קשוב למתרחש בשוק מסביב

המרכז האקדמי דן, שהוקם לפני כשנתיים במטרה להכשיר עובדים למקצועות ה-ICT, נאלץ להתמודד עם מציאות כלכלית לא פשוטה ועם תנאי שוק לא סבירים, שלבסוף הכריעו אותו ● האיחוד עם המרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה הוא כנראה הפתרון הטוב ביותר שמנהלי המרכז הצליחו למצוא, אבל הוא רחוק מאידיאלי ● איפה המדינה בכל זה?

אפי ארזי, ממייסדי תעשיית ההיי-טק הישראלית, הפך במרוצת השנים לסמל שמזהה את ישראל עם הענף – עוד הרבה לפני שדיברו על אקזיטים ורכב צמוד ● כל זאת תוך שהוא מקפיד על הזהות הישראלית של החברה המצליחה שהקים, סאיטקס, ששמרה במשך שנים רבות על הכינוי ספינת הדגל של ההיי-טק הישראלי ● פרידה מהמהפכן ששינה את העולם כולו

ערב יום העצמאות ה-65 של מדינה ישראל, ענף ההיי-טק על כל שלוחותיו נאבק על היכולת שלו להמשיך ולממש את החלום הישראלי - לא רק שקט וביטחון, כי אם להמשיך ולהיות אומת הסטארט-אפים ● מן הראוי לזכור זאת לא רק מן השפתיים אל החוץ, אלא גם כשבוחנים את תקציב המדען הראשי וההשקעות בחינוך הטכנולוגי

בדומה למיתון החריף של 2008, גם האקלים הכלכלי הנוכחי מעלה דאגות מפני ביטול פרויקטים, דחיית החלטות והאטת קצב הכניסה לתחומים חדשים ● כיצד יתמודדו חברות ההיי-טק עם המצב בשווקים?

עובדי הידע הניידים כבר לא מסתפקים במכשיר שיודע להתחבר לרשת הארגונית, אלא הם רוצים מאפיינים ויישומים שיספקו להם את חוויית המשתמש המקסימלית ● ואולם דאגתו העיקרית של המנמ"ר היתה ונותרה אבטחת המידע, ודאי בעידן בו הוא לא יכול לנהל ישירות את העובדים ● האם יכול המנמ"ר לשלב בין הדרישות ההולכות וגוברות בעידן הניידות?