תוצאות חיוביות לפרטנר: רשמה שיא של 13 שנים

פרטנר סיימה את 2025 עם דו"חות כספיים חיוביים, לרבות שיא של 13 שנים בהכנסות וברווחים. בעוד שברבעון האחרון של השנה, הרווח רשם ירידה קלה – מ-80 מיליון ל-78 מיליון שקלים – וההכנסות קטנו במיליון שקלים בלבד ל-804 מיליון, ההכנסות והרווח השנתיים שלה עלו בשיעורים דו ספרתיים.

עיקר ההכנסות הרבעוניות של פרטנר – 639 מיליון שקלים – הגיעו ממגזר השירותים, ואלה קטנו משנה לשנה ב-4.2%. לעומת זאת, ההכנסות ממכירת ציוד זינקו ב-19.6% ל-165 מיליון. הרווח התפעולי נותר ללא שינוי – 104 מיליון שקלים.

בשנה כולה היא רשמה זינוק של 19% בהכנסות ל-3.13 מיליארד שקלים ועלייה של 10% ברווח הנקי ל-277 מיליון. הרווח התפעולי השנתי גדל ב-8.25% ל-433 מיליון. במהלך 2025, תזרים המזומנים הסתכם ב-386 מיליון שקלים – גידול חד, של 35%, לעומת 285 מיליון ב-2024.

גידול במספר מנויי הסלולר והסיבים

הנהלת פרטנר יכולה להיות שבעת רצון גם ממצבת מנויי הסלולר של החברה, שגדלה במהלך השנה ב-46 אלף ל-2.678 מיליון. מצבת מנויי דור 5 הסתכמה בכ-839 אלף. שיעור הנטישה הרבעוני היה 4.9% – כמו ברבעון המקביל, וזה השנתי ירד מ-20% ל-19%. ההכנסה הממוצעת למנוי בנטרול דמי קישוריות עלתה מ-42 שקלים ל-43 שקלים. מצבת מנויי האינטרנט של החברה גדלה ב-18 אלף לכמעט חצי מיליון – 492 אלף, מהם 468 אלף מנויי סיבים. במהלך השנה עלה מספר מנויי אינטרנט הסיבים של פרטנר ב-33 אלף. מצבת מנויי הטלוויזיה קטנה ב-1,000 ל-202 אלף משנה לשנה, אולם בהשוואה לרבעון הקודם מדובר בעלייה של 6,000 מנויים.

פרטנר הכריזה על חלוקת דיבידנד בסך של 465 מיליון שקלים, שישולם ב-29 במרץ. בנוסף, החליט דירקטוריון החברה לבחון אפשרות להגשת בקשה לבית המשפט לחלוקת דיבידנד במזומן בסך של עד 500 מיליון שקלים, שלא מתוך רווחים. בחברה מדגישים כי אין ודאות שהחלוקה הזו תבוצע, כמו גם מועדה וסכומה הסופי.

מיהם מקבלי השכר הגבוה ביותר בפרטנר?

עלות השכר הגבוהה ביותר ב-2025 מבין בכירי פרטנר הייתה זו של אבי גבאי, המנכ"ל, שהגיעה ל-6.38 מיליון שקלים. מדובר בירידה של 4.7% לעומת עלות שכרו ב-2024. אחריו נמצאים רוני אראל-גינזבורג, סמנכ"לית החטיבה הקמעונאית, עם עלות שכר של 2.47 מיליון שקלים; מירי תקוטיאל, סמנכ"לית הכספים, עם 2.44 מיליון; מאיה רדושינסקי, סמנכ"לית חטיבת הלקוחות, עם 2.26 מיליון; ואלדד פיילס, סמנכ"ל חטיבת הטכנולוגיה, שעלות שכרו עמדה אשתקד על 2.24 מיליון שקלים. עלות השכר של תקוטיאל רשמה ירידה שנתית של 2.1%, ואראל-גינזבורג, רדושינסקי ופיילס לא נכללו בין מקבלי השכר הגבוה בפרטנר ב-2024.

גבאי אמר כי "פרטנר ועובדיה פועלים בעת הזו על מנת להמשיך ולשרת את לקוחותינו ברציפות, ולסייע לתושבי ישראל וכוחות הביטחון. התוצאות משקפות את פירות ההשקעות שלנו בכלל תחומי הפעילות, שהביאו לידי צמיחה יפה בבסיסי הלקוחות. תהליך סגירת רשתות דורות 2-3 מוביל לשיפור משמעותי ברמת השירות שלנו ללקוחות הסלולר – תהליך שיתחזק אף יותר ברבעון השני של השנה והלאה".

לדבריו, "אנחנו ממשיכים להיות ממוקדים בעסקי הליבה שלנו, במצוינות תפעולית, בחדשנות ובהעצמת השירות ללקוחות באמצעות AI. השבחת החברה הובילה להתחזקות פיננסית ניכרת, שמאפשרת חלוקת דיבידנד משמעותי".