נשים ומחשבים: עינב פינקו, ארמורי דיפנס

שם ותפקיד: עינב פינקו, סמנכ"לית הטכנולוגיות (CTO) של ארמורי דיפנס (Armory Defense)

השכלה: בעלת תואר ראשון במדעי המחשב, שירות צבאי כמקימה ומדריכה של קורס מיישם הגנה בסייבר בחיל התקשוב ובעלת הסמכות CRTP ו-CRTE של Altered Security.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה? "גדלתי בבית טכנולוגי, והעולם הזה תמיד היה חלק מהיומיום שלי. מהרגע הראשון שנחשפתי לטכנולוגיה הרגשתי שזה המקום שלי, משהו בחיבור בין פתרון בעיות, סקרנות, ותשוקה להבין איך דברים עובדים התחבר לי בצורה טבעית. גם כששיחקתי שחמט כילדה, תמיד חיפשתי את הדרך הפחות צפויה לנצח, ואת אותו דפוס חשיבה מצאתי גם בעולמות הטכנולוגיים – חשיבה קדימה, תכנון מדויק, ואתגר אינסופי. כבר בתיכון למדתי הנדסת תוכנה, ובאותו שלב היה לי ברור שזה הכיוון שלי בחיים".

האם לדעתך יש אפליה נגד נשים בתעשייה? "למרות שהעולם מתקדם ויש הרבה יותר מודעות לנושא של גיוון בתעשייה, עדיין רואים מעט נשים בתפקידים טכנולוגיים בכירים, במיוחד בתפקידים כמו CTO.

מצד שני, אני גם רואה שינוי חיובי, ויש הרבה חברות שמבינות את הערך המוסף שנשים מביאות לעולמות האלו – חשיבה אחרת, שילוב של ראייה מערכתית עם רגישות לפרטים, גמישות מחשבתית, ויכולת להוביל מורכבות עם פחות אגו ויותר פרקטיקה. אני מאמינה שדווקא בתחום כמו טכנולוגיה, היתרונות האלו יכולים להיות מנוע צמיחה אמיתי ואני שמחה להיות חלק מהשינוי הזה".

האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה? "אישית, במקומות העבודה שהייתי בהם לא הרגשתי אפליה נגדי על רקע מגדר. להפך, הרגשתי שהערך שאני מביאה מקצועית תמיד עמד במרכז, בלי קשר לשאלה אם אני אישה או לא.

אבל אני כן יכולה להגיד שבתחילת הדרך, כשעבדתי בעולמות של שירותי ייעוץ באבטחת מידע, היו מקרים שחוויתי חוויות קטנות שמלמדות על הטיות שקיימות בשטח. למשל, כשהייתי מגיעה לייעוץ עם מתלמד או כפוף, לא פעם הלקוחות היו פונים אליו, מתוך הנחה שהוא המוביל המקצועי. זה משהו שהשתנה מהר מאוד, ברגע שהתחלתי לדבר מקצועית והצגתי את היכולות שלי. אני לא נעלבת מזה, אני רואה בזה חלק מתפישות שמושרשות בתעשייה שנים — ואני שמחה להוכיח בכל פעם מחדש שזה לא עניין של מגדר, אלא של מקצועיות".