דעות וניתוחים

ה-CIO וה-CAIO נפגשים בוועידת ה-CAIO של אנשים ומחשבים.

האם ה-CIO הופך ל-CAIO?

ה-AI משנה את תפקידו של המנמ"ר בחלק מהארגונים, ומוסיפה לכתפיים העמוסות ממילא שלו, ובארגונים אחרים היא מביאה ליצירת תפקיד חדש לגמרי ● כנס של אנשים ומחשבים יעסוק בנושא האקטואלי והבוער הזה

ליאור שילה, אנליסט IT ב-IBI בית השקעות.

הדו"חות הכספיים: חברות ה-IT צומחות, למרות שער הדולר ועננת ה-AI

חברות טכנולוגיות המידע הישראליות הציגו ברבעון תוצאות נאות, ובהמשך השנה נראה מימוש של צברי ההזמנות הגדולים שהצטברו אצלן ● ליאור שילה מבית ההשקעות IBI מסכם עוד רבעון שבו הענף הפגין חוסן ויציבות

איציק מלכה, מנהל פעילות פורטינט ישראל.

כך תיישמו ארכיטקטורת SASE מאוחדת לארגון בחמישה צעדים

גישה משולבת לארכיטקטורת SASE ארגונית מספקת ביצועים, אבטחה ובקרה טובים יותר ● ארכיטקטורה זו משלבת יכולות תקשורת ואבטחה בפלטפורמה אחת, כדי לייעל תפעול, לאחד נראות ולאכוף מדיניות עקבית מקצה לקצה

כך אפשר להמשיך לתחזק מערכות ליבה ישנות ולחסוך הרבה כסף

ורד ראובן, סמנכ"לית מכירות ישראל ברימיני סטריט, מספרת על פתרונות צד שלישי שהחברה מספקת ללקוחות ERP, ובכך משחררת אותם מתלות בספק אחד ● "אני לא מכירה מנכ"ל אחד שלא יבדוק אפשרות לחסוך 50% בעלויות התחזוקה

דן בנגר, מנכ"ל ומייסד Tego AI.

מותר סוכן ה-AI מן האדם: הדיון הפילוסופי שקיבל תפנית טכנולוגית

סוכני ה-AI האוטונומיים - שמסוגלים ללמוד, לפעול עצמאית ולקבל החלטות מורכבות - משנים את כללי המשחק והופכים לחלופה ממשית לעובד האנושי ● האם הגיע הזמן לקבוע גבולות גזרה חדשים?

רחפן נפץ. לקחים שיכולים לשמש גם לארגונים עסקיים.

לא רק בשדה הקרב: מה מנהלי הטק חייבים ללמוד מרחפני הנפץ?

רחפני הנפץ של החיזבאללה ממחישים כיצד טכנולוגיה פשוטה גוברת על מערכות הגנה ● הן בצבא והן בעסקים, היתרון הוא בידי מי שמזהה ראשון את "האותות החלשים" והופך אותם ליכולת מבצעית

כרמית אראל, מנהלת אגף מערכות מידע בבזק.

נשים ומחשבים: כרמית אראל, בזק

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם כרמית אראל, מנהלת אגף מערכות מידע בבזק

אפרת קרמר, מנמ"רית מכון וולקני - מנהל המחקר החקלאי.

ה-AI לא נכשלת בגלל טכנולוגיה – אלא כי הארגון לא משתנה

ארגונים משקיעים הון בטכנולוגיות AI ותשתיות ענן, אך ללא שינוי ארגוני בתהליכי העבודה, בדפוסי קבלת ההחלטות ובהגדרת אחריות בין האדם למערכת - ההשקעה אינה מניבה ערך עסקי

אירועים קרובים