עמותת בוגרי 8200
"יוצאי אתיופיה מרגישים שלא רואים אותם בתעשיית ההיי-טק"
מספר יוצאי אתיופיה שעובדים בהיי-טק אמנם עלה, אבל הוא עדיין נמוך מאוד ● עינב בידאגו, מנהלת תוכנית של עמותת בוגרי 8200 שמבקשת לשפר את המצב, מסבירה את החסמים שגורמים לכך שהייצוג של הקהילה בענף נמוך
מי הזוכים בהאקתון של תוכנית "אחרייטק"?
"רגועים בממ"ד" - משחק להורדת חרדה בקרב ילדים בקו העימות, ו-"מחוברים" - פורום לעידוד שיח מקרב בין בני נוער, הם שניים מששת ה"סטארט-אפים" הצעירים אשר זכו בהאקתון השנתי של תוכנית "אחרייטק"
כך בוגרים של 8200 מסייעים ליזמים חדשים – גם בתקופת המלחמה
עמותת בוגרי 8200 פותחת תוכנית שמיועדת ליזמים, בין היתר מילואימניקים שחזרו מהחזית, ומציעה הן מנטורינג טכנולוגי וכלים בפן המקצועי, והן ליווי פסיכולוגי ● חן שמילו, המנכ"ל: "נשים דגש על אילוצי המלחמה"
הממשלה תממן תוכניות להכשרת יוצאי אתיופיה לעבודה בהיי-טק
רשות החדשנות ומשרד העבודה יקצו 10 מיליון שקלים למימון שלוש תוכניות ייעודיות ליוצאי אתיופיה, שיכשירו 520 איש בשנתיים הקרובות
החמ"ל החברתי: סיוע לעורף בזמן הלחימה
בוגרות ובוגרי 8200, 81 ויחידות טכנולוגיות נוספות הקימו את חמ"ל "יוזמות" לטובת מיזמים, המספקים תמיכה ושירותים חיוניים לעורף הישראלי
נפתח קורס פיתוח אפליקציות ומשחקים לסטודנטים לחינוך והוראה
המרכז האקדמי לוינסקי-וינגייט ועמותת בוגרי 8200 יזמו והשיקו קורס חדש ללימודי שפת התכנות Python, שפותח במטרה להעשיר את הידע המקצועי של המורים לעתיד ולהקנות להם כלים להתמודדות עם אתגרי העולם המודרני
נשים ומחשבים: דנה ניסל, עמותת בוגרי 8200
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: דנה ניסל, סמנכ"לית התפעול של עמותת בוגרי 8200
איך אפשר להגביר את הייצוג של נשים בהיי-טק?
ממעקב אחרי שוויון בשכר ועד לנטילת חלק במיזמים שמלמדים נערות את מקצועות הטק, משיתוף פעולה עם יוזמות בנושא ועד לראיון העבודה - נשים בענף נותנות כמה המלצות מה לעשות כדי שהחברה תהיה מגוונת ושוויונית יותר





