נס טכנולוגיות

ב-8 באוגוסט 1969, לפי 40 שנה בדיוק, הוקם טכם - שהיה בית התוכנה הגדול ביותר בענף, עד שנס טכנולוגיות רכשה אותו ב-1998 ובישרה על תחילת עידן חברות שירותי ה-IT בישראל ● ד"ר יוסי ורדי, שנמנה על שלושת מייסדי חברת טכם ההיסטורית, אומר שבדיעבד, אין ספק שטכם הייתה מבתי היוצר העיקריים של תעשיית התוכנה הישראלית

המודול, SAP Payroll, הותאם על ידי אנשי חילן טק לדרישות השוק המקומי ● בנס ישראל ישמש המודול, שיישומו עלה כמה מאות אלפי שקלים, לניהול פעילות השכר ל-2,700 עובדי החברה בארץ ● אבי באום, מנכ"ל חילן טק: "יש לנו מחויבות להתאים את השירותים שלנו לצרכי הלקוחות. פיתחנו את המערכת כסטנדרט ישראלי לניהול שכר"

לדברי חברת סיעת עיר לכולנו, "העובדים 'תקועים' עם המערכת עד אמצע הלילה ולמרות זאת הם אינם מסוגלים לעבוד עימה" ● עיריית תל אביב-יפו אישרה את דבר החריגות בתקציב, וציינה, כי "המערכת נמצאת בשלבי יישום ראשוניים המלווים בקשיים ובתקלות, כצפוי ממערכת טכנולוגית חדשה ומורכבת" ● לא התקבלה תגובת נס ישראל לדברים

המיתון הכלכלי לא פסח על רמת החי"ל - הביא את ההכנסות ל-137 מיליון דולרים, ואת הרווח הנקי ל-1.04 מיליון דולרים בלבד ● עופר שגב, סגן נשיא נס ומנהל הכספים הראשי: "המצב לא פשוט, אבל העתיד נראה מבטיח יותר"

מערכת הסאפ, שיושמה בחברה הבת - תדיקר, כוללת מודולים בנושאי מכירות והפצה, ניהול השירות, ניהול רכש ומלאי, כספים ובקרה ● בפרויקט השני, ביצעה נס מיחשוב מלא של תהליכי ה-Back Office עבור טכנאי שטח המצוידים במסופונים ● דני גולדשטיין, מנכ"ל תדיראן מוצרי צריכה: במסגרת התקנת מערכת הסאפ הותאמו תהליכי העבודה בתדיקר לאלו בתדיראן מוצרי צריכה, תוך שקיפות מלאה של הנתונים והדו"חות בשתי החברות

הפרויקט, אותו ביצעה יבמ, בוצע בהמשך להעלאת מערכת ה-ERP הכוללת במשרד ● משה זעירא, מנמ"ר משרד הביטחון: "המערכת החדשה יוצרת פלטפורמה אחידה לניהול מחזור חיי העובד בארגון - משלב הגיוס עד ליציאה לגמלאות ואחריה, לרבות ניהול נתוני המבנה הארגוני והשיבוץ"

עובדי החברה ידריכו בני נוער שנשרו מבתי הספר, ותלמידים הנמצאים בסכנת נשירה ● בנוסף, מכללת נס תרמה לפרויקט כיתות מחשב וסדנת אנימציה

ההרצאות התקיימו במסגרת פרויקט "נירים בשכונות", שנועד להביא להשתלבותם של בני נוער בסיכון בחברה ● כמו כן, תרמה מכללת נס לפרויקט כיתות מחשב וסדנת אנימציה