קבוצת יעל

התחרות קיימת תמיד, ובימים אלה יש לה משמעות אדירה - מה יחסוך כסף, יצמצם משאבי כוח אדם וזמן, וייעל תהליכים ● על רקע זה מופיע הדור הבא של הפתרונות: פתרונות מוכנים, שיכללו תוכנית אב, שתכיל את כל הידע, הרכיבים וסיפורי המקרה שנלמדו בתהליך בניית פתרון מסוים ויקלו משמעותית על תהליכים בייצור של מוצרים עתידיים דומים

לצד המשך גל הפיטורים, חברות רבות בענף מחפשות עובדים גם בימים אלה ● באילו חברות מדובר ומהן המשרות שהן מציעות? חלק שני

הפרויקט מבוסס על מערכת סיילספורס, שמרכזת את כלל ההזדמנויות ותהליכי המכירה של עשרות החברות הבנות ● אלקטרה: "מדובר בפריצת דרך משמעותית, כשארגון המונה 11 אלף עובדים ומחזור של יותר משבעה מיליארד שקלים עובר למצב של מידע שלם, המתקבל יחד ובכל נקודת זמן"

הנרכשת מתמחה בעולמות הדיגיטל ● דורון גיגי, מנכ"ל יעל: "הסיבה לרכישה, במילה אחת, היא דיגיטל - הדיגיטל הוא רכיב מתבקש בעולמות המיחשוב בשנים האחרונות, בתחום שרק הולך ומתפתח"