פיטורים

הדו"ח שבנק ישראל פרסם היום (ג') מראה שההיי-טק נפגע מהמשבר באופן שולי, אם בכלל ● אלא שיש מספרים אחרים, שצריך להסתכל גם עליהם ולהבין שלמרות ההצלחה הכללית של הענף, גם הוא סבל ועוד יסבול מהקורונה, ויש לפעול להחזרתו למסלול

עובדי ECI וההסתדרות הכריזו על סכסוך עבודה דחוף בחברה על רקע כוונתה לפטר עשרות עובדים ● יו"ר הוועד אופיר לוי: "ועד העובדים גילה הבנה ואחריות לאורך כל תקופת משבר הקורונה, אך הנהלת החברה ממשיכה לאיים בפיטורים ובהורדת שכר

הפיטורים עומדים לפגוע ב-960 מעובדי החברה הפועלת מהמטה הראשי שלה בסאניווייל, שבמדינת קליפורניה בארצות הברית

הצפי שמשבר הקורונה יפגע בענף ההיי-טק פחות מאשר בענפים אחרים לא התממש, והפיטורים בוצעו במהירות רבה יותר מהמשוער – בתקווה שלא יהיו עוד ● מה אפשר לעשות כדי לעצור את הסחף?

"שיעור מפוטרי ההיי-טק עוד יעלה כהנה וכהנה", מתריע ד"ר צבי מרום, יו"ר איגוד תעשיות ההיי-טק, בעקבות נתונים עגומים שפרסמה הלמ"ס, שלפיהם עשירית מהמועסקים בענף פוטרו או נמצאים בחל"ת בעקבות הקורונה ● הוא קורא לממשלה "לעזור לענף בדחיפות"

ההחלטה של אמדוקס לפטר קרוב ל-1,000 מעובדיה, מהם עד 300 בישראל, היא סנונית ראשונה לפיטורים נוספים בענף, אם כי ייתכן שלא בהיקפים גדולים מאוד ● כך או כך, הסיבה לזה היא ניהול לא נכון של המשבר והעדר קברניט שמנווט היטב את הספינה

לפי הדיווחים, יבמ תקצץ אלפי משרות בארצות הברית ועשרות רבות של עובדים בישראל, ו-HPE תקצץ עלויות ותפטר עובדים, אם כי היא עדיין לא פירטה באילו חטיבות וכמה משרות יבוטלו

לאור המשבר הקשה שאליו נקלעה חברת ההסעות, היא מבצעת כל פיטורים נוסף, סוגרת משרדים ומבטלת פרויקטים – כדי לצמצם הוצאות ככל האפשר, בעקבות צלילה של 80% בהזמנת הנסיעות מהחברה