ערבים

בבסיס האירוע - שכלל שיתופי פעולה טכנולוגיים דו-לאומיים בין ערבים ויהודים - עמדה התפישה של דל טכנולוגיות כי יש לקדם ולספק שוויון הזדמנויות בעולם התעסוקה, וליצור גיוון מגדרי, אתני וחברתי בתעשיית ההיי-טק, בחברה ובעולם

ענף ההיי-טק בנה לעצמו חומה שתוחמת את גבולותיו לאזור שבין גדרה וחדרה ● על ראשי הענף ומקבלי ההחלטות בממשלה לפרוץ אותה, כדי להגדיל את מספר המועסקים בהיי-טק ולממש את פוטנציאל החדשנות שקיים גם בגליל ובנגב, ואצל הערבים והחרדים

הכנסת שהושבעה היום (ג') כוללת 49 ח"כים חדשים, שצמאים ללמוד ולעשות ● יחד עם עמיתיהם בעלי הניסיון במשכן, כדאי שיעסקו בתחומי הטכנולוגיה והחדשנות, למען כלל החברה ● לפניכם, ולפניהם, כמה אתגרים חשובים שמחכים לטיפולם

רשות ההשקעות מזמינה חברות להגיש בקשות והקצתה לצורך כך ארבעה מיליון שקלים ● מדובר בתכנית שמתקיימת זו השנה השנייה ברציפות

הממצאים של דו"ח ההון האנושי של רשות החדשנות כוללים נתונים אופטימיים, אבל גם שמים מראה בפני התעשייה ● על המעסיקים לרדת מהעץ ולהבין שכדאי להם להתחיל לחפש את העובדים החדשים שלהם גם במגזרים שבהם הם לא עשו זאת עד כה

ברשות החדשנות מעדיפים להסתכל על הנתונים שמעידים על מחסור במגוון בכוח האדם בהיי-טק במשקפיים ורודים ● כך, בנוגע לשיעור הערבים בענף, שעומד על 3%, הם מדגישים שהוא שילש את עצמו, וככלל, הם מפנים זרקור לתכניות שהממשלה מפעילה לקידום מגזרים אלה

מרבית המשרות הן בפיתוח ותשתית תוכנה, בעיקר בחברות קטנות וגדולות - כך על פי דו"ח ההון האנושי של רשות החדשנות וסטארט-אפ ניישן סנטרל ● הנתונים מראים כי מצב תעסוקת הנשים והערבים בהיי-טק עדיין טעון שיפור רב

מחקר של מרכז טאוב טוען שבעוד ששיעור המיומנות אצל יהודים שאינם חרדים לעבודה בהיי-טק מגיע לכ-10%, זה של החרדים עומד על כ-7% ושל הערבים – על פחות מ-1% ● רשות החדשנות: "דו"ח מפלה וגזעני"