עבודה

עוד חברות שמגייסות עובדים.ות. בהצלחה! אילוסטרציה: BigStock

מיקרוסופט, פייסבוק ועוד חברות שמגייסות עובדים.ות

אם חשבנו שבזאת סיימנו את הפרויקט בן חמשת החלקים, ובו עשרות רבות של חברות שמחפשות עובדים.ות בימים אלה - טעינו ● בימים האחרונים המשכנו לקבל פניות מחברות נוספות, ואנחנו מביאים אותן בפניכם.ן

עוד חברות שמגייסות עובדים.ות. בהצלחה! אילוסטרציה: BigStock

אילו חברות היי-טק מגייסות עובדים בימים אלה?

עולם ההיי-טק רותח - ואיתו גיוסי העובדים.ות: שורה של חברות מצרפות בימים אלה כוח אדם חדש לשורותיהן ● לפניכם.ן כמה מהן

אמיר הדס, יו"ר מרחב דרום בהתאחדות התעשיינים. צילום פרטי

ההסלמה הביטחונית: 60% התייצבות לעבודה במפעלי ההיי-טק בדרום

רוב 5,000 העובדים ב-13 מפעלי היי-טק בדרום, ובפרט בעוטף עזה, התייצבו הבוקר (ד') לעבודה - כך לפי אמיר הדס, יו"ר מרחב דרום בהתאחדות התעשיינים ● הוא אמר שקיימת ירידה בתפוקה ותיאר כיצד ההתאחדות מסייעת למפעלים בתקופה הקשה

רוצים לעבוד מכאן, אבל גם משם. צילום אילוסטרציה: BigStock

עבודה ובחירות בעידן ההיברידי

ההיברידיות הייתה שם המשחק בעולם התעסוקה בתקופת הקורונה ● היא הייתה צריכה להיות שם המשחק גם בהליך הבחירות שהתקיים השבוע

הקטר של המשק. ההיי-טק הישראלי. צילום אילוסטרציה: BigStock

תמונת מצב: ההיי-טק הישראלי במספרים

איזה אחוז מהווה ההיי-טק מכלל המועסקים במשק? כמה מרכזי מו"פ יש בארץ? וכמה משקיעה המדינה בחדשנות? לפניכם נתונים נבחרים שפרסמה רשות החדשנות

ברוכים השבים. צילום אילוסטרציה: BigStock

פורסמה תוכנית ממשלתית חדשה לעידוד החזרת מוחות היי-טק מחו"ל

תוכנית Back2Tech של רשות החדשנות תיצור מפגשים בין היי-טקיסטים ישראלים שחיים בחו"ל לחברות בארץ שיציעו להם משרות ● לפי הערכות, חיים כיום בחו"ל כ-10,000 ישראלים בעלי רקע טכנולוגי

גלעד רבינוביץ', מנכ"ל SQLink. צילום: אפרת קופר

"אחרי המשבר צפויים ביקושי שיא לכוח אדם וטכנולוגיות בהיי-טק"

כך אמר גלעד רבינוביץ', מנכ"ל SQLink, שנמנית עם החברות שזכו בקולות הקוראים של הממשלה להסבת עשרות אלפי עובדים להיי-טק ● לדבריו, "למרות ההאטה הצפויה אחרי פתיחת המשק, ארגונים לא יקצצו בתקציבי ה-IT"

ניהול משאבי אנוש - גם מרחוק. צילום אילוסטרציה: BigStock

סביבת העבודה בעידן הקורונה: האתגרים של מנהלי משאבי האנוש

המשבר, שזעזע ארגונים ואילץ לבצע מעבר מסיבי לעבודה מהבית, תפס גם רבים ממנהלי ה-HR לא מוכנים ● מחקרים חדשים מצביעים על המגמות הבאות בעולם התעסוקה, שעל אותם מנהלים להכין את עצמם אליהן

אירועים קרובים