נשים
"מי שישכיל להבין שנשים רוצות להתאמץ – ירוויח"
"ניהול נשי מביא איתו יכולת הכלה רגשית והתמודדות עם סיטואציות ניהוליות שונות, וביצוע משימות רבות ביחד" ● שיחה עם נורית הורוביץ, מנהלת גוף מכירות התוכנה בקבוצת תים, על נשים בהיי-טק, תקרות זכוכית ומה המסר שלה לנשים בענף
ענקיות הטכנולוגיה: נשווה את השכר בין נשים לגברים
אפל, פייסבוק, יבמ, מיקרוסופט וחברות נוספות התחייבו לשוויון בשכר, כחלק ממיזם של הבית הלבן ● בארצות הברית, אישה משתכרת בממוצע 79% משכרו של גבר
קרן חדשה תעניק מלגות לסטודנטיות לתואר שני במנהל עסקים
אוניברסיטת תל אביב מעוניינת לקדם באמצעות קרן כדר של הפקולטה לניהול יזמות בקרב נשים
נשים בערב הסעודית יצאו בקמפיין נגד אובר
הן זועמות על כך שהחברה תקבל 3.5 מיליארד דולר מקרן השקעות של המדינה, שבה עדיין אסור לנשים לנהוג
מחקר: גברים מקללים וכועסים יותר מנשים בפייסבוק
ממצאים שעולים ממחקר מקיף אודות התנהגות בני המגדרים השונים ברשת החברתית מעלים שגברים יותר עוינים ולא ידידותיים, בעוד שנשים יותר עדינות ומנומסות
שדולת הסטארט-אפים תגבש תוכניות להעסקת נשים בתעשייה
באמצעות התוכניות, שיוגשו לממשלה, מבקשים בשדולה להקל על שילובם בתעשיות הסטארט-אפים וההיי-טק של נשים ותושבי הפריפריה
משרד האוצר: "מיעוט הנשים בהיי-טק פוגע במשק"
לקראת יום האישה הבינלאומי פרסם המשרד נתונים עגומים לגבי תעסוקת הנשים בתעשייה ופערי השכר בינן לבין הגברים - וקובע שהדבר פוגע בחדשנות ותורם למחסור בכוח האדם
זכויות אדם? להיי-טק יש הרבה מה להשתפר
התאגדויות עובדים, נשים בהיי-טק, שילוב ערבים וחרדים וקהילת הלהט"ב - יניב הלפרין מסכם את מצב זכויות האדם בענף בישראל ב-2015
