נשים
"הכישורים שאת מביאה איתך – זה מה שיקבע, לא המגדר"
לרגל יום האישה הבינלאומי, שש סמנכ"ליות בהיי-טק מספרות על תחילת דרכן בתעשייה, כיצד לנפץ את תקרת הזכוכית ומי הרול מודלית שלה בתחום, ומשיאות עצות לנשים שרוצות לעשות את צעדיהן הראשונים בענף
לכבוד יום האישה הבינלאומי: מנכ"ליות בהיי-טק משתפות
פרויקט מיוחד: ארבע מנכ"ליות בכירות בענף חולקות מהניסיון שלהן כנשים בתעשייה עם רוב גברי כמו ההיי-טק, ונותנות עצות לנשים שעושות את הצעדים הראשונים שלהן בענף
נשים ומחשבים: נלי פייר, אפלייד מטיריאלס
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: נלי פייר, מנהלת בכירה למו"פ באפלייד מטיריאלס
נשים ומחשבים: מאיה בר (בורלא) שדה, פיליפס
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: מאיה בר (בורלא) שדה, סגנית נשיא ברויאל פיליפס העולמית ומנהלת אתר פיליפס בישראל
נשים ומחשבים: אולה שבבו, רידיפיין מיט
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: אולה שבבו, מנהלת צוות פיתוח מוצרים טחונים ברידיפיין מיט
"רק שליש מההיי-טק בישראל – נשים; המנהלות – פחות משביעית"
את הנתונים העגומים האלה ציינה גילי שלזינגר, Head of SaaS באורקל ישראל ומובילת פורום הנשים של אנשים ומחשבים, WIT, במפגש של הפורום
מרכז ששובר את תקרת הזכוכית של ההיי-טק עבור נשים בדואיות
בושרא מזאריב, מייסדת ומנכ''לית סמאנא, מספרת על המרכז שהקימה החברה בכפר זרזיר, שמכשיר נשים בדואיות לעבודה בענף הטק - תוך התאמה לתרבות ולחברה שלהן ● למה הכוונה במוטו שלה - התעקשות חיובית?
