"בתעשיית הטק הגברית עלינו, הנשים, לכתוב שפה חדשה"

"בתעשיית הטק, שעדיין נחשבת גברית, בעולם שעדיין מתנהל בשפה אחת, אנחנו, הנשים, כאן כדי לכתוב שפה חדשה. אנחנו כאן לא רק כדי לדבר על מקום לנשים בטכנולוגיה ובמערכות המידע, אלא על מנת להוביל את זה – בעשייה, בנוכחות ובבחירות שאנחנו עורכות מדי יום", כך אמרה ליאור לוי גילור, מנכ"לית סיסנת (Sysnet) מקבוצת אמנת.

לוי גילור דיברה בפתח מפגש של פורום הנשים המנהלות הטכנולוגיות WIT מבית אנשים ומחשבים, שהתקיים היום (ג') במשרדי סיסנת ברמת החייל בתל אביב. את המפגש הנחתה גילי שלזינגר, מנכ"לית וואן דיגיטל (One Digital).

יש לציין שלוי גילור מונתה לתפקידה לפני שלוש שנים. היא אמרה כי "אמנת היא קבוצה בת 55 שנים, בעלת ניסיון רב, ותק והרבה שורשים. קבוצת אמנת היא לא בדיוק סטארט-אפ נועז וזריז, אלא גוף חזק ומבוסס, לעתים מעט שמרני".

אברהם לולו אסף ז"ל. צילום: פלי הנמר

"מינויי לתפקיד המנכ"לית", ציינה, "היה עבור חלק מהסובבים צעד לא שגרתי. אבל הוא לא קרה במקרה. הוא קרה בזכות אדם אחד, אברהם לולו אסף ז"ל, מייסד הקבוצה. הוא האמין בי הרבה לפני שהעזתי להאמין בעצמי. פעם הוא אמר לי 'אנחנו שני משוגעים… עם היכולות שלך והמנטורינג שלי, את יכולה להיות המנכ"לית הכי טובה בעיר'".

"מנהל טוב צריך אינטואיציה ואסטרטגיה, אבל גם רגש וחוכמה", הוסיפה. "לולו ז"ל לא רק אמר, אלא גם פעל. הוא ערך שינוי ארגוני אמיתי, מתוך תפיסה ברורה שכוח נשי הוא לא רק אפשרי – הוא הכרחי. והוא טוב. והוא מדויק. והוא עושה טוב – לעסק, לאנשים ולתוצאה הסופית".
"אנחנו לא רק המנהלות הכי טובות בעיר", סיכמה לוי גילור, "אנחנו גם יודעות ליהנות מהדרך".

דקלה חושן הכהן, סמנכ"לית השיווק של קבוצת יעל, דיברה על "מרוסיה באהבה: סיפור מעורר תדהמה, גאווה, כאב, השראה והעצמה. נשיות, אמהות ומה שביניהן". דפנה גיא-שטגמן, מנכ"לית אג'נדות, דיברה על "מה האימפקט שלך?". את המפגש חתמה הרצאתה של יאנה דרום, יזמית מרצה ומחברת רב המכר המדריך לשמחת חיים.