אפלייד מטיריאלס

חברת הענק נמצאת זו השנה השלישית בראש הדירוג של CofaceBDI, לפני גוגל ומיקרוסופט ● נייס זינקה בשבעה מקומות ● סקר של החברה מראה עלייה ברצון עובדי הטק ליציבות תעסוקתית ● רק 47% מהעובדים קיבלו הכשרה על AI

מדובר בחלק ממהלך שאפלייד מטיריאלס יוצאת אליו, של פיטורי 4% מהעובדים ● הסיבה: אוטומציה, דיגיטציה וצפי לפגיעה במכירות בעקבות מגבלות הייצוא של הממשל האמריקני לסין

החידושים של החברה הם קריטיים לייצור שבבים ● המערכות משפרות ביצועי לוגיקה וזיכרון, החיוניים למחשוב בינה מלאכותית, וכוללות מערכת מטרולוגיה מתקדמת שפותחה בחטיבה הישראלית PDC

גרינברגר כיהן בתפקיד בשנים 2017-2022, ולאחר מכן הוא מילא תפקידים בחברה העולמית ● הוא ינהל את חטיבת ה-PDC - אבחון ושליטה בתהליכים - של אפלייד מטריאילס

הדירוג השנתי של CofaceBDI מראה באיזו חברה - שהיא, איך לא, חברת היי-טק - הכי טוב לעבוד בישראל, איזו חברה רשמה את העלייה הגדולה ביותר ואילו את הירידות הגדולות ביותר

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: נלי פייר, מנהלת בכירה למו"פ באפלייד מטיריאלס

ההיי-טק "כובש" את החמישייה הראשונה ברשימה של CofaceBDI, ומהווה 40% מכלל 100 החברות שמדורגות בה ● רמז לתשובה לשאלה שבכותרת: ההייפ סביב ה-AI השפיע על צמרת הרשימה