אלון ברנע

העבודה מהבית יוצרת שינויים עמוקים ודרמטיים הן בתרבות הארגונית והן במיומנויות שהעובד נדרש להן כדי להישאר רולוונטי בשוק העבודה

שנת הלימודים האקדמית התחילה היום (א') ועורך אנשים ומחשבים יהודה קונפורטס תוהה - מתי תיכנס סופסוף החדשנות לשערי האוניברסיטאות ותשבש את דרכי הלימוד הישנות נושנות כדי להפוך אותן עדכנות ורלוונטיות לזמן הזה?

התשובה לכך שלילית - כך עלה מרב שיח שערכה מערכת אנשים ומחשבים עם סיומה של שנת הלימודים האקדמית ולקראת זו הבאה ● מה אפשר לשפר ואיך על האקדמיה להתאים את עצמה לעולמו של הסטודנט? תשובות לכך ניתן למצוא כאן

"במקרה שכזה, יובילו במקומנו מקומות אחרים, שיפתחו היצע גדול של אנשי טכנולוגיה", אמר אלון ברנע, סגן הנשיא לפיתוח של מכללת אפקה, במענה לשאלון של אנשים ומחשבים לרגל חגיגות ה-70 למדינה

"בתעשייה לא יודעים לנצל בצורה נכונה עובדים בגילאי 45 ומעלה, שנפלטים ממנה בקצב מחריד, חרדים ובוגרי מדעי המחשב מהמגזר הערבי", אמר אלון ברנע, סגן נשיא ומנכ"ל החברה הכלכלית של המכללה האקדמית אפקה

אלון ברנע מחליף את אילן זורמן, שייסד את המועדון לפני כשנה ● בכירי היי-טק רבים הגיעו לאירוע חילופי הנשיאים החגיגי, נהנו מהופעה של ליאור מנור ושמעו סיפור הישרדות בלתי ייאמן

זו היתה הערכתם של כמה מהמשתתפים בכנס אפקה הראשון שהתקיים באחרונה ועסק בשאלת המחסור במהנדסים

"קיים צורך דחוף בקידום הנושא בתעשייה הישראלית מכיוון ששוק מבני הטיטניום המודפסים צפוי לצמוח במעל 30% בשנים הקרובות וזאת עקב דרישות העתיד של שוק התעופה", אמר ליאור זילברמן, מנהל מו"פ אלביט מערכות-סאיקלון