רשות החדשנות

הממצאים של דו"ח ההון האנושי של רשות החדשנות כוללים נתונים אופטימיים, אבל גם שמים מראה בפני התעשייה ● על המעסיקים לרדת מהעץ ולהבין שכדאי להם להתחיל לחפש את העובדים החדשים שלהם גם במגזרים שבהם הם לא עשו זאת עד כה

ברשות החדשנות מעדיפים להסתכל על הנתונים שמעידים על מחסור במגוון בכוח האדם בהיי-טק במשקפיים ורודים ● כך, בנוגע לשיעור הערבים בענף, שעומד על 3%, הם מדגישים שהוא שילש את עצמו, וככלל, הם מפנים זרקור לתכניות שהממשלה מפעילה לקידום מגזרים אלה

מרבית המשרות הן בפיתוח ותשתית תוכנה, בעיקר בחברות קטנות וגדולות - כך על פי דו"ח ההון האנושי של רשות החדשנות וסטארט-אפ ניישן סנטרל ● הנתונים מראים כי מצב תעסוקת הנשים והערבים בהיי-טק עדיין טעון שיפור רב

מחקר של מרכז טאוב טוען שבעוד ששיעור המיומנות אצל יהודים שאינם חרדים לעבודה בהיי-טק מגיע לכ-10%, זה של החרדים עומד על כ-7% ושל הערבים – על פחות מ-1% ● רשות החדשנות: "דו"ח מפלה וגזעני"

המהלך, שהוא חלק מהשקעה של 75 מיליון שקלים באזורי תעשייה במגזר הערבי, נחשף היום (ג'), במהלך כנס ישראלי-אמריקני שנועד לקדם את ההיי-טק במגזר זה ● השרה לשוויון חברתי, גילה גמליאל: "חיבור החברה הערבית לאומת הסטארט-אפ - צעד חשוב"

דני ויסברג, מייסד-משותף ומנכ''ל VoiceItt, רוצה לשנות את אופן התקשורת בין אנשים בעלי דיבור לא מובן והסובבים אותם ● "המערכת שלנו יושבת על הענן של AWS: חישוב מודלים של דיבור דורש כוחות אחסון וחישוב גדולים"

המשרד מתכוון לתת תמריצים לחברות על מנת לפתוח פעילות מו"פ בפריפריה ולקבלנים כדי לבנות מבני היי-טק להשכרה ● רק 20 מיליון שקלים מהסכום יוקצו למגזר הערבי