עובדים

שעות עבודה "לא שגרתיות", עובדי קבלן ובמדינות מסוימות אפילו עבדות – אלה הם דברים שקורים בתעשיית ההיי-טק והיו צריכים לעבור מזמן מהעולם ● לכן, ה-1 במאי, שנחשב חג קומוניסטי ומיושן, רלוונטי גם ב-2018

תחלופה מהירה של כוח אדם היא חלק ממציאות החיים בהיי-טק ● איך מאטים את התהליך ומשמרים את העובדים המוכשרים? מדריך

בית הדין לעבודה: ההסתדרות נותרה ארגון העובדים היציג בחברה ● נס בתגובה: "נלמד את פסק הדין"

חברת הענק שמה עין על העובדים הישראליים - ומשכנעת אותם להצטרף אליה ● מנהלים בארץ חושבים שאין להם מה לעשות, כי הם לא יכולים להציע שכר כמו אמזון - אלא שהתמונה נראית אחרת

באוצר מחיים מחדש את הכוונה לייבא מהנדסים מחו"ל, אבל לא שמים לב לפתרונות למצוקת כוח האדם בהיי-טק שנמצאים בישראל ● לפני שמביאים עובדים מעבר לים, כדאי לראות את הפוטנציאל הלא ממוצה שיש במגזרים שונים בארץ

משרד העבודה האמריקני מצביע על פער הולך וגדל בין הביקוש להיצע המשרות בשוק ה-IT ● מהן המגמות הבולטות בתחום? מה מצפים הארגונים ממנהלי ה-IT? ואיך ניתן לסגור את הפער?

החברה מחפשת, בין היתר, מפתחי iOS, מפתחי תשתיות אוטומציה, מהנדסי DevOps, מפתחי Big Data, מפתחי ג'אווה סקריפט ומהנדסי Professional Services

החברה הישראלית הודיעה כי היא מבצעת תהליך "התייעלות" בכמה מהאתרים שלה בעולם, בעקבות העלאות מסים והחמרת הדרישות הרגולטוריות